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여성운동
(1) 우먼리브운동
(2) 가족법 개정 운동
(3) 산업화의 주역, 여성노동자
(4) 여성 NGO의 세력화
3. 여성운동의 현재 -
1) 호주제
2) 부모성 같이 쓰기 운동
3) 모성보호관련법
4) 성폭력/여성에 대한 폭력
5) 현재 여성 운동의 실태
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나누어 줄 마음이 들지 매우 궁금하고 걱정이 된다. 모쪼록 여론을 잘 조성하여 약자의 위치에 처한 이들이 더 이상 억울하고 힘든 일이 없길 바라며 과제를 마친다.
<사회복지개론 과제>
지난 2년간의
여성 사회복지
경향 파악
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실업자훈련지원
4. 모성보호사업
1) 산전후휴가급여
2) 육아휴직급여
5. 일용근로자고용보험
Ⅵ. 전달체계
1. 운영주체
2. 운영조직
Ⅶ. 재원
<결론>
Ⅷ. 고용보험제도의 과제
1. 문제점
2. 개선방안
Ⅸ. 고
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정의
2. 고용보험법의 목적과 연혁
1) 고용보험법의 목적
2) 고용보험법의 연혁
3. 고용보험법의 문제점
1) 고용보험의 적용 문제
2) 보험재정과 국고 부담문제
3) 고용보험기금 운영상 문제
4) 실업급여와 모성보호급여의 문제
4. 고용
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실업급여
(1) 구직급여
(2) 상병급여
(3)연장급여
(4)취업촉진수당
(5)모성보호급여
제 4 장 외국의 사례
1. 적용대상
2. 기여제도
3. 급여제도
4. 선진국 고용보험제도의 특징
제 5 장 문제점 및 개선방안
1. 문제점
(1) 고용안정사업의
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분류
-일과 가족생활의 양립과 관련된 위험
-유급노동과 관련된 위험
-복지의 민영화에 의한 위험 지원 정책 추진 배경
-사회 구조 및 의식의 변화
-신사회위험이란?
-모성보호
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보호 대상자 중심의 가족구성원인 개인으로 빈곤과 이로 인한 소득의 상실 및 질병과 자녀양육문제 및 여성의 모성보호문제, 노후대책문제와 장애인가족문제, 그리고 최근에 새로운 문제로 등장하고 있는 다문화가족 등으로 분리, 제한되어
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모성보호 : 신체, 생리적 특성, 모성보호위해 우대조치하는 것은 정당하다.
③ 제도적 : 근로형태, 직급, 업무성적, 근로능력 평가 등에 대한 제도적 차별은 정당하다.
④ 역차별 : 직무성질상 불가피하게 요구되는 경우, 근로여성 모성보호위
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상의 양성평등
(3) 성차별
(4) 적극적 남녀평등 촉진 조치
(5) 젠더폭력
(6) 성희롱
(7) 성폭력
(8) 가정폭력
(9) 성매매
(10) 모성보호
2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
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실내에서는 청결유지와 정리정돈을 통해 영유아들이 움직일 수 있는 충분한 공간을 제공하고 장난감이나 기타 설비들이 안전한 상태에 있는지 정기적으로 점검해야 한다.
- 참고 자료
최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2012
정미라배소연
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