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이동하는 사람들의 사례, 특징
1) 정주영
2) 박은수 (변호사)
3) 김송자 (전 서울지방노동위원회 위원장)
4) 이행웅 (태권도)
5) 김순권 (옥수수박사)
6) 오문환 (경주 코오롱 호텔 사장)
7) 김재규 (영동대학교 총장)
2.2 요약정리
Ⅲ. 결 론
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문화연구 Vol.1 > 한 국경원대학교아시아문화연구소 중국중앙민족대학한국문화연구소 1996.
4. 한국철학사연구회, <한국실학사상사> 다운샘 2000.
5. 김문용, <홍대용의 실학과 18세기 북학사상> 예문서원 2005.
6. 전정희, <실학사상의
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정리요약
1. 심각한 실업문제 - 500만에 이르는 실업자
2. 실업 급증의 배경과 영향
3. 실업보험
4. 실업정책에 대한 노조의 반응
5. 기타 대책
Ⅲ. 결론 - 독일 사회보장의 특징과 과제 (최영미)
1. 독일 사회보장의 특징
2.
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정리요약
1. 심각한 실업문제 - 500만에 이르는 실업자
2. 실업 급증의 배경과 영향
3. 실업보험
4. 실업정책에 대한 노조의 반응
5. 기타 대책
Ⅲ. 결론 - 독일 사회보장의 특징과 과제
1. 독일 사회보장의 특징
2. 독일 사회
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사회학의 주요 일반화
6. 문화인류학 일반화
7. 역사의 주요 일반화
8. 지리의 주요일반화
Ⅲ. 사회과 수업모형
1. 인지적 수업모형
2. 정의적 수업모형(태도와 가치를 학습)
3. 종합모형
Ⅳ. 학습방법
1. 설명식 수업과 발견
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문화사회학적 관점
위에서 살펴본 대안학교의 대두배경 외에 사회 문화적 관점에서 우리가 생각해본 배경은 크게 저항문화와 가치관의 변화라는 두 가지로 요약할 수 있다. 첫째, 현대의 청소년 문화를 하위문화로 보는 관점에서 하위문화의
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? Ⅰ. 루터의 세례이해: 성화(聖化)의 수단으로서 성례
1. 루터의 성화개념
2. 루터의 세례이해
3. 결론(요약정리)
Ⅱ. 칼빈의 세례이해
1. 그리스도의 지체가 되게 하는 세례
2. 칼빈의 세례와 믿음
♥ 함께 토의할 내용 ♥
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문화의 변화를 시도하게 됩니다.
· 하이퍼 텍스트(Hypertext)형 조직
개념: a. 노나카 이쿠지로 와 타케우치 히로타까는 조직구조의 대안으로서 기존의 사업부제와 같은 계층 형 조직에 프로잭트 팀 조직의 특징을 가미한 새로운 조직모델인 하
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: 스마트한 시대 도래 / 다양하고 창의적인 인재상 요구
T : 20대 취업의 어려움으로 인한 낮은 소비력
의 에고소비 / 식 이국적 음식 / 주 소유욕↓ Life Style 분석_ 20s
Life Style 분석_ 30s
Life Style 분석_ 40s
Life Style 분석_ 50s-60s
요약정리
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사회학적 측면의 변화(출산율 감소와 고령화로 인한 복지수요 증대, 노동인력감소, 후기 산업사회구조의 변화에 따른 소규모 이익집단 증가와 대규모 노동조합의 응집력 약화)로 설명하였다. 복지제도에 대한 국민들의 변함없는 지지를 근거
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