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관련 업무 수행 시 겪었던 어려움과 이를 해결한 방법을 기술하시오.
3. 글로벌 시장의 인허가 제도와 규제에 대해 이해하고 있는 내용을 설명하시오.
4. 본인이 갖춘 역량과 강점이 대웅제약 글로벌개발팀 인허가 업무에 어떻게 기여할 수
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문화조성을 위해 지역주민과 함께하고 있다는 점입니다. 신설 도서관의 경우 이용자의 눈높이에 맞춘 관련 프로그램 개발과 전자도구를 활용한 시스템을 구축하면 자관의 부족한 장서의 일정부분을 대체할 수 있는 방안이라고 생각합니다.
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문화 개선에 중요한 역할을 하고 싶습니다. 직원들의 만족도를 높이고, 서로 협력하는 분위기를 만들어 나가며, 긍정적이고 건강한 조직 문화를 정착시켜 나갈 것입니다. 이를 위해 직무와 관련된 다양한 의견을 수렴하고, 직원들이 자유롭게
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관련 부서와 협력사업 지속 추진
-녹지공간 확충, 대기질 개선, 건강 걷기길 조성 등 사업 추진
-금연구역 확대, 건강식단 제공 식당 인증제 등 건강문화 정착
여섯째. 민간 의료기관, 기업, 시민단체 등과 지속적인 협력체계를 구축하여 건강
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(예 : 인물/물건/경험 등)
4. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 에어서울을 선택한 이유는 무엇인지 기술하여 주십시오. (예 : 기업문화/복리후생/연봉/회사규모 등) (500자)
+에어서울 면접 족보(면접 기출 질문)
+에어서울 면접 후기
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단체에서 4개월간 법률 상담과 통역 봉사를 한 적이 있습니다. 콩고에서 온 난민 셀레스땅의 한국 체류 자격 심사 소송을 맡았을 때입니다.
열심히 준비 했지만 1심에서 승소하지 못했고 이에 실망한 저를 오히려 당사자는 위로해 주었습니
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관련 경력(경험)활동
2-1. 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험활동에서의 본인역할과 그 역할이 도움이 되었던 구체적 사례
3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법
3-1. 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제 상황에 대한 주요내용
3-2
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현재까지 교내외 학업 또는 활동 중 흥미를 갖고 공부한 과목 또는 분야와 관련활동 기술 (예: 학습동아리, 사회단체활동, 교내외 학업관련 수상내용 등) * [100자 이상 700자 이내]
저는 대학 입학과 동시에 농구동아리 ‘링’에 가입…
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재정위기 동아리를 살려라!
3. 어려운 난관에 봉착했을 때 원칙과 약속을 통해 문제를 해결한 사례 또는 원칙과 약속 때문에 어려움을 겪었던 사례를 구체적으로 기술해 주세요. 2000 Bytes 이내
성공적인 실패
4. 획기적인 아이디어를
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쌍용건설에 지원한 업무 분야와 관련하여 지원동기를 기술해주시기 바랍니다. (최소 50자, 최대 1,000자 입력가능)
2. 쌍용건설에 입사 후 성장하고 싶은 본인의 방향과 목표를 작성해주시기 바랍니다. (최소 50자, 최대 1,000자 입력가능)
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