|
관리사의 취업전망은 현재로서는 정체되어 있지만 앞으로 많은 가능성을 가지고 있다고 볼 수 있다.
참고문헌
김상호. 1999.『기록보존론』. 서울: 아세아문화사.
정연경. 2005. 한국과 미국의 대학원 기록관리학 교육과정에 관한 비교연구. 기
|
|
|
제도 및 그 문제점, 연세법학연구, 제6편 제1호, 1999
목연균 / 정보화 시대와 특허제도, 정보관리연구, 1985
이명철 외 / 돈벌어주는 발명과 특허, 학문사
이인종 / 특허법 개론, 법연 출판사, 2001
이해영 / 미국특허법 - 제도와 실무, 한빛지적소유
|
|
|
제도
1) 대상기업
2) 벤처투자보증제도 운용 현황
3) 협약체결 현황
2. 벤처투자보증제도(신)
1) 벤처투자보증제도(신) 운용 현황
2) 지원절차
Ⅶ. 벤처투자(벤처기업투자)의 개인조합결성
1. 조합결성계획 수립 및 중소기업청 제출(신고)
|
|
|
기업 이미지를 쇄신
사례관련 웹사이트 (http://www.jnkmedia.com/)
사례 발견 웹사이트 (http://www.mando.com/aacg/인사동향_디지털.html) 디지털 시대의 인사관리
디지털혁명과 노동시장의 변화
1. 노동시장에 충격을 주고 있는 디지털혁명
2.
|
|
|
관리
4. 벤처기업 투자
Ⅲ. 엔젤투자의 조세감면 안내
1. 공제대상
2. 조세감면 요건
3. 조세감면 절차
Ⅳ. 엔젤투자의 투자성향
Ⅴ. 미국의 엔젤투자 지원제도 사례
1. 현황
2. 조세지원
3. ACE-Net(Angel Capital Electronic Network)
Ⅵ. 엔젤투
|
|
|
소기업들이 생산판매에 대한 협력업체를 이룩하는 것을 말한다. 그러나 이 때 각 기업은 법률적으로나 경제적으로 독립성을 위한 제반의 정책적 방안을 강구하여야 한다.
중소기업의 금융적 지원을 위한 제도적 장치, 기술지원을 위한 특수
|
|
|
기업 구조조정을 위한 연봉제 도입 설계 및 분석 사례』, 한국경영자총협회, 1998
「성과 배분제도의 도입실태와 개선방안」, 한국노동연구원, 1994 Ⅰ. 서론
II. 본론
1. 성과주의의 개념과 도입배경
2. 미국식 성과주의 시스템
가. 성
|
|
|
기업 문화
2. 모집과 선발
2.1. 인재상
2.2. 주요 직무
2.3. 채용 시스템
2.4. 채용 절차
3. 직무분석 및 설계
4. 구성원 참여관리
5. 인사제도
5.1. 승진시스템
5.2. 성과주의 인사제도
6. 임금관리
6.1. 임금체계
6.2. 인센티브
7. 인적
|
|
|
기업 멘토링의 사례 - 두산주류
가) 기업 소개
나) 기업내부의 멘토링에 대한 시각
다) Group차원의 Mentoring 목표
라) 기업차원의 멘토링 목표
마) 멘토링 실시현황와 개요
바) 멘토와 멘티의 선정
사) 멘토링에 대한 반응
2. 멘토링 제도에
|
|
|
관리센타(cost center) → 비용최소화가 목적
- 이윤관리센타(profit center)
부동산관련 부서가 소유권을 가지고 기업내 이용자에게 적절한 가격으로 임대
부동산업무를 효과적으로 결정하고 수행하기 위해서는 효과적인 정보시스템이 필요
- 미국
|
|
메뉴펼치기
