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일에 대해 빠르게 적응하게 하는 저만의 노하우가 되었던 것으로 기억하고 있습니다.
4.(동아리, 학회, 소그룹 모임 등)의 팀 활동 중 다양한 배경(성격, 문화 등)을 가진 사람들과 업무나 일을 함께 했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
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- 국내외 기관과 협력하여 공동 연구 및 전시 기획을 추진합니다.
- 디지털 기술을 활용한 온라인 전시 및 가상 전시 콘텐츠를 개발하여 접근성을 확대합니다.
- 교육 프로그램을 다변화하고, 지역사회와 협력하여 문화예술 교육을 활성화합
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그 일을 습득하기 위한 자신만의 노하우 및 관련 사례를 작성해 주시기 바랍니다.
*(동아리, 학회, 소그룹 모인 등)의 팀 활동 중 다양한 배경(성격, 문화 등)을 가진 사람들과 업무나 일을 함께 했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
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문화예술 자료의 조사 및 연구를 중심으로 한 ○년 이상의 경험으로 인해 박물자료의 이해와 교육, 행사 진행 및 홍보와 더불어 행정 업무을 두루 담당할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 특히 어린이 및 청소년을 대상으로 하는 프로그램에
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한국에자이가 2년 연속 일하기 좋은 100대 기업에 선정될 만큼 바람직한 기업 문화를 가지고 있다고 생각합니다. 이러한 기업 문화 속에서 저의 경력과 역량을 활용하기에 적합하다고 생각하며, 앞으로 한국에자이 성장에 이바지하고 싶습니
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문화적 차이로 인한 오해가 발생한 상황에 직면한 적이 있습니다. 그 당시 저는 영국인 고객에게 한국의 기업문화에 대해서 이해를 구하려고 노력하였고 한국 기업의 사고를 설명하였습니다. 그리고 저는 동시에 기업 스태프에게도 문화적
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가치 ] 자신이 속한 공동체 혹은 사회, 경제, 환경, 문화 등 모든 영역에서 공공의 이익과 발전을 위하여 자신이 고민하고 노력했던 사항을 기술하고, 자신이 그렇게 행동하고 노력한 이유에 대하여 작성하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
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한국 문화와 일본 문화의 접점을 찾아내고 이를 브랜드 가치로 재해석하는 훈련을 지속해왔습니다. 교환학생 시절 일본 내 한식 홍보 프로젝트를 주도하며, 양국의 정서 차이를 콘텐츠에 반영하는 기획력을 키웠습니다. 예를 들어, 한식을 단
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한국 문화 찾기 등의 다양한 과제를 수행하면서 함께 식사하고 이야기하며 놀이도 하면서 깊이 있는 중국의 가정 문화를 체험할 수 있었고 진심으로 대해주는 중국 사람들의 소박하면서도 따뜻한 마음을 느낄 수 있었습니다. 또한 현지 대학
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사회를 만들어 가고 싶습니다.
2.지원동기
• 글로벌 문화 프로그램을 연구할 수 있는 최상의 기회 한국국제교류재단
3.입사 후 포부
• 문화교류의 우수 콘텐츠를 찾아나서 스마트,융합적 교류의 선봉장이 되고자 합니다.
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