|
다. 주방은 높은 스트레스 환경이지만, 침착함을 유지하며 동료들과 긍정적인 소통을 통해 팀워크를 강화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 동료의 피드백을 경청하고, 주방의 분위기를 밝게 유지하며 효율적인 워크플로우를 만드는 데 기여
|
|
|
미칩니다. 저는 대학병원에서 한 환자 보호자 A씨와의 갈등을 ‘원활한 소통과 이해’로 개선한 경험이 있습니다. A씨는 자녀분의 진통제에 대한 의구심을 지속적으로 토로하였고, 결국 공식적인 항의로 상황이 긴장되었습니다.
저는 이러한
|
|
|
근성을 높였습니다. 이 과정에서 얻은 세심한 현실 관찰과 유연한 대응이 캠페인 성과 향상의 열쇠가 되었습니다.
또한 캠페인 분위기를 활기차고 긍정적으로 유지하기 위해 매 행사 전후에 소소한 미션이나 응원 메시지를 공유했습니다. 이
|
|
|
그들의 반응을 세심하게 관찰합니다. 때로는 의료진 간 의견 차이를 조율하고, 보호자와 의료진 사이의 오해를 풀어내며 모두가 치료 방향에 합의할 수 있도록 돕습니다. 이런 과정을 통해 환자와 보호자에게 신뢰를 쌓고, 팀워크를 강화하는
|
|
|
하는 선배들도 있었습니다. 그 때 저는 모든 의견은 끝까지 들어야 한다고 생각했습니다. 그리고 이 후 각 의견들에 좋은 면이 있다면 좋은 의견이라는 말을 아끼지 않았고 만약 부족한 면이 있다면 ‘다르게 한 번 생각해 보는 것은 어때’라
|
|
|
미묘한 변화를 관찰하고 신속·윤리적으로 판단·처치하는 제 역량을 입증한 사례였습니다.
4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관
4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
서울의료원의 비
|
|
|
실현하는 일원이 되고 싶다는 열망을 갖게 되었습니다.
삼성창원병원은 변화하는 의료 환경에 유연하게 대응하는 능력과 끊임없이 배우는 자세를 가진 인재를 중요하게 여긴다고 알고 있습니다. 저는 대학 시절부터 낯선 실습 환경이나 예상
|
|
|
이 지나 시민의 생활 속에 자리 잡는 순간 그 가치를 확인할 수 있습니다. 저는 이러한 과정을 인내심과 책임감을 가지고 이어가는 것이 공직자의 역할이라 믿습니다.
또한, 제 가치관의 중심에는 ‘포용’이 있습니다. 보건 서비스의 수혜자
|
|
|
변화를 제공하는 간호사로서, 지역사회에 실질적인 도움이 되는 존재가 되기 위해 제 모든 역량을 발휘할 것입니다. 2025년 상주성모병원 신규 간호사 자기소개서
1.성장과정
2.성격소개
3.지원동기
4.특기사항
5.희망업무 및 포부
|
|
|
학교 내 모의 환자 프로그램에 적극 참여하여 다양한 상황에서 대화를 연습했고, 환자의 눈높이에 맞추어 전문 용어를 쉽게 풀어 설명하는 방법을 익혔습니다.
또한, 전문성 향상을 위해 최신 간호 지식과 트렌드에도 관심을 기울였습니다.
|
|
메뉴펼치기
