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지원하고 검사 프로세스의 지속적인 향상에 기여하며 궁극적으로 의료 직업에 대한 대중의 신뢰를 강화하는 것을 목표로 합니다. 어려움 극복:
리더십 및 프로젝트 관리:
전문성 및 개인 개발:
직업적 태도와 추론:
동기와 목표:
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의료 서비스 제공을 위해 최선을 다하겠습니다. 또한, 지속적인 자기 개발을 통해 최신 동향을 반영한 혁신적인 방법을 도입하고, 병원 내에서의 정보 관리 체계를 개선하여 환자들에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 노력할 것입니다.&n
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지수가 곧 병원의 신뢰도를 결정하는 시대이기 때문입니다.
우리는 의료현장에서 다양한 유형의 환자와 환자가족을 응대하게 됩니다. 그들 중에는 다른 병원과 비교하며 사사건건 불만을 표출하는 이도 있고, 의료지식까지 갖추고서 따지고
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도홍성의료원은 저에게 있어 꿈의 직장이라 여겨 졌습니다. 저는 간호대학 시절부터 경험과 지식이 힘이라는 생각으로 언제나 깨어있는 간호사가 되기 위해 노력했던 저는 지금 아는 것에 자만하지 않고, 더 큰 지식과 경험을 찾아가려는 적
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도 자료 안내 216
<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유 41
[표 2] 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과 56
[표 3] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 64
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 115
[표 5] 인성검사문제와 시사상식문제
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의료원 보건직 면접에서 자주 출제되는 예상 질문, 기초 및 상황형 질문, 인성 및 태도 기반 질문, 국내 주요 종합병원 면접 예시, 글로벌 기업 순발력 문제(국·영문 병기), 반복 출제 유형과 유사 사례 분석 등이 포함되어 있습니다. 또한 일부
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관평가인증원은 ISQua로부터 국제 수준의 의료인증 프로그램 인증받아 전문성과 객관성을 갖춘 세계적 의료인증기관으로 발전하고 있다. 그러나 의료기관평가인증원의 업무행정은 국제표준기구 ISO 기준에 부합하지 않고 있으며, ISO도 취득하
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도 자료 안내 203
입사 준비, 어떻게 해야 실질적인 도움이 될까? 204
<표 차례>
[표 1] 면접시 꼭 나오는 문제 34
[표 2] 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과 37
[표 3] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 49
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 103
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도자료 작성 및 커뮤니케이션에도 자신 있습니다.
이외에도 글쓰기 능력을 키우기 위해 꾸준히 칼럼과 블로그 글을 작성하며, 스토리텔링과 메시지 전달력 강화에 힘쓰고 있습니다. 공공기관 및 의료 분야 특유의 민감한 정보 취급과 윤리적
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도 수용자의 외부진료를 허용해주지 않는다는 말을 들은 적이 있다. 본인은 부산구치소 의료과장으로서 외부진료가 필요하다고 판단되는 수용자가 있다면 환자가 적절한 외부진료를 받을 수 있도록 적극적으로 보장하고 싶다. 이를 위해 본
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