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법계는 주로 영국과 그 식민지 국가들이 채택한 법체계로서 판례법과 관습법이 중심이 된다. 판례법은 과거 판결에 의해 법적 기준이 확립되고 이를 토대로 동일 또는 유사 사건에 대한 판결이 이루어진다. 예를 들어, 미국의 민사소송에서
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소송에서, 일본 기업의 책임을 인정하고 배상금 지급을 명령한 것이 핵심이다. 당시 민사소송 판결은 1965년 한일 기본조약 체결 후 일본 기업들이 배상 1. 일제 강제징용 대법원 판결 개요
2. 국제법의 연원과 그 의의
3. 국제법과 국내
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연구, 산업경제연 구, 제18권 제1호, 2005
이준상, ADR의 활성화를 위한 개선방안, 민사소송 제10권 제1호, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. ADR의 개념과 특성
1) ADR의 개념
2) ADR의 특성
2. ADR의 유형
1) 화해
2) 조정
3) 중재
Ⅲ. 결론
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법 제390조는 채무자의 불이행에 대해 손해배상 청구권을 인정하고 있으며, 이는 채권자의 권리 보호와 계약의 성실한 이행을 유도하는 역할을 담당한다. 현실적으로, 한국의 민사소송통계연보에 따르면 2022년 한 해 동안 채무불이행 관련 소
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법적 근거가 있으면 직권으로 조사와 심사 과정을 밟아 인허가 여부를 결정할 수 있다. 이러한 직권주의는 신속한 법 집행과 공익 실현을 목적으로 한다. 소송과 관련해서는, 예를 들어 민사소송에서 법원이 소송 당사자가 주장하지 않은 사
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법률)
② 직장내 성희롱 행위자에 대한 징계 및 피해자 불이익 조치 금지의무는 근로계약을 체결하고 있는 파견사업주가 책임을 지도록 하였다( 남녀고용평등법 제34조)
□ 결 론
이번 발표를 준비하면서 나는 많은 것을 배우고 느끼게 되었다
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법적 절차가 필요할 수 있다. 해고 무효 확인 소송은 근로자가 해고의 무효를 법원에 요청하는 절차이다. 이는 보다 공식적인 사법 절차로, 민사소송의 형태로 진행된다. 이 절차를 통해 근로자는 자신의 해고가 불법임을 법원에 증명하려고
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민사소송으로 진행하게 된다. 형사사건으로 진행하는 경우 고용주는 근로기준법 위반으로 처벌하고, 해당 사건이 종료되면 형사사건을 근거로 민사사건으로 진행하여 강제지급절차를 거쳐 임금을 받을 수 있다. 하지만 이러한 방식 역시 시
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법할 것
3)효과 지원림, 「민법강의」 (홍문사, 2017) pp1022∼1024
㉠현실적 이행의 강제 : 강제이행
㉡손해배상
즉, 요건이 충족되면 A는 I에게 민사소송을 제기하여 손해배상의 확정을 받으면 민사집행법에 따라 강제집행이 가능하다.
2.형사적
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법재판소에 제기하는 소송이다. 이는 법률적인 절차를 통해 국가기관의 행위나 법률의 위헌성을 심판받는 방식으로, 국민의 헌법적 권리와 자유를 보호하는 중요한 수단이다. 헌법소원은 일반 민사소송이나 행정소송과 달리 법적 다툼보다
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