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절차를 받을 수 있다. 이에 또한 이의가 있는 경우에는 산재심사위원회에 대한 재심사 청구절차를 받을 수 있고 그래도 안되면 행정소송을 걸어야 한다.
② 민사소송으로 해결.
근로기준법과 산재법에 의한 보상은 어디까지나 최소한의 보상
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절차를 밟고 있을 때
- 관련 기록의 파괴, 변조, 조작 행위 ☞ 25백만불 이하의 벌금 또는 20년 이하의 징역
한편, 이번 법안은 사기, 조작 등 증권거래법 위반에 대한 민사소송의 소멸시효까지 연장시켰다. 그래서 소멸시효가 위반한 사실을 안
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법 시행 전 5년 자료에 대한 현황과 시행 후 최근 3년간의 현황을 토대로 분석해 보았다. 우선 시행 전 5년 자료에 따르면 총 1,407,325건의 상담내용 중 78,242건의 피해구제로 약 5.56%의 피해구제율이 계산되었다.
반면 최근 3년간의 현황을 살펴보
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법사회학(법의 과학)을 위해 극복해야 할 것들”에 대해 서술하시오.
2. 갈등과 분쟁의 처리 양태 중 ‘제3자 개입’ 유형에 대해 서술하시오.
3. 우리나라에서 1980년 이후 ‘민사소송건수의 급증의 원인’에 대해 서술하시오.
4. ‘법발견으로
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절실히 요청되며, 필요에 따라 이에 대한 사법심사를 인정할 수는 있으나 최소한에 그쳐야 할 것이다. Ⅰ. 서
Ⅱ. 통제권의 근거
Ⅲ. 통제권의 범위와 한계
Ⅳ. 통제위반에 대한 제재절차
Ⅴ. 통제에 대한 사법심사
Ⅵ. 결
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대한 사업주의 공동연대책임을 강조 함으로써 재해에 따른 사업주의 경제적 부담을 분산하여 안정적인 사업의 수행을 돕는데 그 설립 목적이 있다.
- 이 법은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공
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법에서의 상장회사 적용 법규 및 개선 과제, 한국상장회사협의회, 2011 Ⅰ. 신규상장기업
Ⅱ. 비상장기업
1. 미국의 비상장기업 내 종업원지주제의 환매수 및 주식 평가
1) 환매수 의무화
2) 주식 평가
2. 비상장기업 내 우리사주의 환금
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절차를 유지할 필요가 없게 되었으므로 구제이익이 소멸한 것으로 보아야 할 것이다.
그러므로 위 근로기준법 제27조의 3의 규정에 근거한 중앙노동위원회의 구제명령이나 재심판정에 대한 행정소송에서 위와 같은 부당해고에 관한 원고패소
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분쟁처리방법
I. 타협와 화해에 의한 처리
II. 중재에 의한 처리
1. 중재계약
2. 준거법의 선택
3. 중재지의 결정
4. 중재인의 선택
5. 중재심문 절차
6. 중재판정
7. 중재판정의 효력과 집행
III. 소송에 의한 처리
* 참고문헌
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요청
② 피해자의 진술권 : 대개 직접 진술하는 방법보다는 진정서 등의 서면으로 이루어진다 1. 성폭력이란?
2. 성폭력의 증가원인
3. 어린이 성폭력이란?
4. 사이버 성폭력이란?
5. 성폭력 예방을 위한 문제점 및 해결방안
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