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공적연금제도는 공적연금에 가입할 수 있는 사람들만을 위한 이기적이고 부당한 소득재분배 시스템이라고 할 수 있는 것이다. 따지고 보면, 공무원연금, 군인연금, 사학연금은 특수직역을 위한 퇴직금제도에 지나지 않고, 그나마 전 국민을
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공공서비스사업, 국가기간산업이 해외자본의 지배로 옮겨가고 있을 뿐만 아니라, 경제위기 상황에서 이들 기업의 가치가 저평가된 상태에서 매각되었다는 우려를 피할 수 없게 하고 있다. 이런 때문에 민영화 계획 입안에서부터 IMF 및 미일
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민영화 계획을 수립할 때 효율성 제고와 자본주의의 발전이라는 목표를 우선으로 하고 매각수입 극대화를 하위목표로 설정해야 한다. 왜냐하면 선진국의 경험을 참고하거나 우리의 재벌구조로 볼 때 대규모 공기업의 민영화는 매각수입을
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공공관리론
1. 의의
2. 등장배경
3. 주요이론
4. 신공공관리론의 개혁원리와 특징
5. 평가
Ⅲ. 공기업의 민영화
1. 산업은행 민영화정책.
2. 한국중공업이 두산중공업으로 민영화된 사례.
Ⅳ. 의료보
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민영화 주요내용
▣철도 시설 공단
통폐합을 통한 공단화
철도시설의 건설 및 관련사업
기본적으로 국가 사무 대행 공공기관
재원:국가 및 지자체 출연금 시설사용료 고속철도 채권
▣철도 운영회사
민간의 창의성과 자율성 적극활용 목적
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공공부문구조조정의 개선 과제
우리는 공기업을 포함한 정부산하기관의 혁신에 반대하지 않는다. 문제는 혁신의 방향이며, 국민적 합의, 내부 주체의 동의 등을 이끌 수 있는 혁신의 철학이라고 생각한다. 이 말이 공기업 개혁에 대해 노조와
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연금제도에 가입한 사업장은 모두 1만1797곳으로 근로자 수는 10만7960명을 기록해 퇴직연금 대중화의 발판은 마련했다는 분석이다. 그러나 중소 민간 기업들이 퇴직연금 가입을 서두르고 있는 반면, 상대적으로 공기업·대기업들의 움직임은
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공공부문 투자는 금융부문 투자에 우선했으며 막대한 액수의 이자손실을 자초한 것이다.
Ⅴ. 국민연금제도의 발전과제
1. 12층 국민연금제도의 도입
국민연금개선기획단에서 권고했고 세계은행과 선진국에서 지향하고 있는 기초연금과 소득
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2) 매개기구의 공공화
3) 구조화된 하부기반 마련
Ⅶ. 영국정부의 ICT(정보통신기술) 활용교육
Ⅷ. 영국정부의 SAT(전자정부)
1. 접속
2. 주소변경 신청
3. 친족사망
4. 가정 장기간호(long term care at home)
5. 은퇴
Ⅸ. 결론
참고문헌
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기업을 만들어낼 수 있다는 우려는 억측이 아니다. 이는 결국 관련 산업의 경쟁구조를 왜곡시켜 경제전반의 효율성을 왜곡 할 것이다.
5. 결론
이상의 논의에서 경제적 필요성에 기인한 민영화는 경쟁구조가 전재요건이고, 우정공사의 사업형
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