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새로운 법제정의 노력과 함께 고용보장투쟁과 조직화를 위하여 싸우고 있는 비정규직 노동자들을 지원하기 위한 지혜와 힘을 모으는 것이 민주법연의 중요한 과제라고 할 수 있을 것이다. 1. 서론
2. 본론
1. 비정규 노동자의 의의
2.
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운동 속에서 중요한 지위와 역할을 차지하고 있다.
이와같은 1980년대 교육민주화운동의 다양한 실천과 경험의 축적, 대중적 조직화의 성과는 1989년 5월 전국교직원노동조합으로 조직적 전환을 맞이하면서 질적으로 새롭게 전개되어 갔다(전
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시작 단계에 있어서 한계와 문제점도 가지고 있지만, 공정무역 기업과 소비자의 노력을 통해 나아질 수 있다는 것을 알 수 있었습니다.
공정무역에 관한 책에 적혀 있듯이, ‘공정무역의 미래는 바로 우리의 미래’ 이므로, 공정무역의 발전
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노동조합 홈페이지 http://dwno.or.kr/
- 인터뷰 시 얻은 사내 자료 (제출)
- 『글로벌 협상전략』 (안세영, 전영사 2003, 22장 GM-대우자동차협상사례연구)
- 『우리는 우리를 넘어섰다』(한익수, 고즈윈 2004)
- 대우인천자동차 2004년 단체협약 2004. 8. 1 ~
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새로운 변화시도 (뉴 패러다임의 도입)
(6) 노사협력을 통한 기업성공 사례연구
① 유한킴벌리
② SK케미칼
③ 삼성
3. 일본의 노사관계
(1) 역사
(2) 노사정 측면의 노사관계
노동조합
사용자
정부
(3) 일본 노사관계의 특징
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모색해야 한다. 이는 결국 우리의 작업현장을 이윤을 위한 조직이 아니라 노동의 인간화와 사회민주화의 토대로 기능할 수 있도록 하기 위한 노력, 즉 작업현장의 민주화와 인간화, 민주적 참여를 지향하는 노력으로 귀결되는 것이다.Y
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노동과정 수준: 작업조직의 변화
2. 노동시장 수준: 내부노동시장의 변모
3. 기업문화: 동의의 창출
V. 경영합리화의 영향: 노동배제형 합리화
1. 노동과정: 노동강도 강화
2. 의식: 직장귀속감과 노조귀속감
3, 노사관계: 현장
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민주화는 권위주의 정권이 계속 권력을 유지한 독특한 민주화라는 평가가 있다. 민주화를 이룩하였지만 그 민주화가 반쪽 뿐이라는 것이다. 제6공화국은 대한민국의 민주화의 과도기 역할을 하였다고 평가하지만 6공은 민주화의 제자리 걸음
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민주주의든, 아니면 독일처럼 협조조합주의든 중간 계급의 충성심을 만들어낸다. 대조적으로 자유방임주의 복지국가는 미국과 캐나다, 그리고 더 나아가서는 영국에서 숫자상의 약자들과 종종 정치적 나머지들과 사회층에게서의 충성에 의
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1. 서론
2. 본론
3. 결론
ꊳ 출신 계급이나 계층이 인간들의 행동 양식을 규정하는 주요 요인인가?
ꊴ 민주주의 발전에 있어 계급 또는 계층의 역할을 예를 들어 설명하라.
1. 민주주의란 무엇인가?
2. 민주주의와 계급사회
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