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생활을 꿈꾸며 대학생활을 보내셨나요? 처음부터 케이뱅크가 아니었어도 좋아요.(최소 500자, 최대 700자 입력가능)
3. 현재 이용하고 있는 앱 중 가장 좋아하는 앱은 무엇이고, 그 이유에 대해 자유롭게 설명해주세요. ※꼭 금융앱이 아니어
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태도로 신뢰감을 줄 수 있는 유능한 인재가 될 것이며 항상 주인의식을 가지고 최선을 다하는 모습을 보여드리겠습니다.
4. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대
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발휘했던 경험을 작성해 주십시오.
4. 지원분야에 필요한 지식, 기술, 태도 중 지원자가 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇이며 이를 갖추기 위해 구체적으로 어떤 노력을 했는지 작성해 주십시오.
※ 코레일 한국철도공사 면접질문
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대응하며, 문제 해결을 위한 노력을 계속하는 성품을 갖추고 있습니다. 이를 통해 박물관의 원활한 운영을 도울 수 있을 것입니다. 1. 지원동기
2. 생활신조와 가치관
3. 미래 전망
4. 성품
5. 직장 구성원으로서 바람직한 태도
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요?
‘금융 서비스의 생활화’입니다. 고객이 필요할 때 찾는 것이 아니라, 일상 속에서 먼저 찾아오는 맞춤형 콘텐츠와 지역 기반 서비스는 타 금융 앱과 차별화되는 강점이라 생각합니다.
4. 협업 과정에서 가장 중요하게 생각하는 태도는?
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태도가 조직의 신뢰와 안전을 지킨다고 믿습니다. 1. S-OIL에 지원한 이유와, 자신의 특성/장점이 회사 및 회사 생활을 하는데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능)
2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일이 무
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생활]
* 지금까지의 경험 중 본인의 가치관 형성에 영향을 준 사건을 위주로 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
2. [협업 및 의사소통능력]
* 그동안의 경험 중 타인 혹은 타조직과의 협업 및 의사소통을 통해 성과가 잘 도출된 사례를 작성해
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생활을 통해 본인이 찾고자 하는 가치(value) 중 가장 중요하게 생각하는 것과, 그 이유를 설명해 주십시오. [100자 이상 700자 이내]
사람을 생각하는 금융
7. 대구은행의 인재상과 현재의 본인을 비교하시고, 대구은행이 귀하를 선택해야
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태도를 실천해온 사람이라 말씀드릴 수 있겠습니다. 바야흐로 앞으로도 어떤 팀, 어떤 조직에 속하더라도 저는 동료들과 열린 자세로 소통하고, 공동의 목표를 향해 기꺼이 함께 걷는 구성원이 되겠습니다. 1. 지원동기
2. 생활신조와 가
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있는 태도를 가지고 있습니다. 긍정적 적극적 사고방식을 갖고 있으며, 꼼꼼하고 다소 고지식한 편이나 사회생활을 통하여 유연성을 갖게 되었습니다. 요행을 바라지 않고 노력한 만큼의 대가는 반드시 따라온다고 믿고 있습니다. 없음
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