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관리론은 시장이 정부를 대체하여 사회문화를 해결해야 한다는 신주유주의 자체가 아니라, 관료제가 시장에서 작동하는 기업의 경영기법을 모방함으로써 내부적인 운영을 합리화하려는 관리 개혁이다. 신공공관리론의 관심이 정부관료제의
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(2005), 우정사업본부경영성과관리, 정보통신공무원교육원
6. 김태일.김성준.문명체(2005), 성과평가와 보상 연계방안 연구, 한국정책학회 1. 서론
2. 성과관리
3. 우정사업본부의 성과관리
4. 성과관리 한계 및 시사점
5. 맺음말
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기대한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정관리의 의의
Ⅲ. 행정관리의 중요성
Ⅳ. 행정관리의 목표
Ⅴ. 행정관리의 내용
1. 조직과 갈등관리
2. 의사결정론
3. 커뮤니케이션
4. 공공관계
5. 리더쉽
6. 조정
7. 관리통제
8. 정보관리
Ⅵ. 결어
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공공재를 생산하게 만들어주는 제도적 장치의 개발은 매우 미흡한 상태이다.
요약컨대, 1998년 이후 한국의 예산제도개혁은 사명중심 예산제도로 전환하기 위한 기초적인 제도개혁에는 부분적인 성과를 거두고 있지만, 생산성 예산제도나 효
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론
II. 종래 환경책임론의 범위
III. 환경정책수단으로서 배상책임과 보험
1. 배상책임과 보험에 관한 경제적 분석
2. 연대책임
3. 공공단체의 고소권
4. 제한적 책임자본의 시사점
IV. 환경책임위험의 보험가입 가능성
1. 식별가능성 (
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론적 고찰”. 「행정논총」. 제37권제2호. pp.47~71. 서울대학교 행정대학원.
한국전산원 (2000). 「국가정보화백서」.
◈ 外國文獻
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론」, 서울 : 법문사, 2001.
서원석 , \"공무원의 계약임용에 관한 연구\", 한국행정연구원, 2000.
서원석, \"계약직 공무원제도의 개선방안\", 한국행정연구원, 1999.
신윤표, 「인사행정관리론」, 서울 : 법문사, 1999.
예하미디어편집부, 「(요점) 인
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론자료간행회.
오윤표 (1994). 고베의 도시경영. 세종출판사.
이광현 (1998). 아웃소싱. 한국능률협회.
이계식,고영선 (1997). 아래로부터의 정부개혁. 박영사.
이재규 (1994). 리엔지니어링과 카이젠. 21세기북스.
이효재 (2002). “지역문화축제를 통
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리적 수단에만 의존하여 별 효과를 거두지 못한 신공공관리론과는 달리, 공공부문의 행정서비스가 갖는 고유한 가치들을 고려하였다. 그래서 전통적이고 수직적인 체계를 내새운 신공공관리론보다는 수평적 체계와 통합을 강조한 신공공서
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론
행정개혁은 신공공관리론의 논리보다는 전통적인 행정학에 근거한 것이라 할 수 있다. 그러나 신공공관리론에 근거하지 않았다는 사실 자체가 문제가 되는 것은 아니다. 신공공관리론의 한국 상황에서의 적실성에 대한 검증이 필요한 것
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