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관리 체계를 구축하고 있습니까?
<참고문헌>
강정애. 1997. “조직문화적 특성에 따른 조직성과에 관한 연구: Rousseau의 조직문화 모형을 중심으로‘” 경영학연구. 26(3): 513-530.
곽상만 외. 1996. [학습조직의 이론과 실제]. 삼성경제연구소.
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론과 실제,\" 한국행정학보
노정현(2001). \"거버넌스,\" 한국행정학회(편), 행정학전자사전
윤상오(2000). \"정보화가 국가경쟁력에 미치는 효과분석,\" 한국행정학보
김정렬(2000). \"정부의 미래와 거버넌스,\" 한국행정학보 서론
본론
1. 거
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은 세계화(globalization) 시대에는 각 나라의 문화적 이해가 이루어져야 정책결정(policy-making)이 성공적으로 이루어질 수 있다.
이제 결론을 내리겠다. 선진국의 정책(policies of Advenced countries)이라고 해서 반드시 좋은 것만은 아니라고 생각한다.
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관리
11. 적극적 모집 : 수동적으로 기다리는 것보다 적격자를 찾아나서는 자세 필요. 추천의 방식도 고려
12. 학계 시민단체의 협력.평가를 이끌어 내는 노력
13. 선발위원회 구성, 시험내용의 개선, 민간인의 자율성 확보
14. 대상 직위의 적
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론
Ⅱ. 신행정국가의 의의 및 대두배경
Ⅲ. 신행정국가의 특징
1. 정부의 역할과 권한 감소
2. 국정운영 방식의 변화
(1) 정책네트워크의 발달 및 정부간 관계의 변화
(2) 뉴거버넌스(신국정관리)
(3) 핵심행정부의 역할 중시
(4) 시장화에
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ation)
정부가 맡고 있던 공긱업들을 민간이 소유 경영에 맡김으로써, 해당영역의 생산성을 제 고 시키는 방법이다.
⑵공동생산(coproduction)
정부 민간부문이 방범, 청소, 기타 공공서비스를 협동하여 제공하는 것이다.
Ⅴ. 결론(민간부문, 정치
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관리기법의 行政 適用이다.
그리고 새롭게 제시하는 NPM 입장에서의 政策 Paradigm은 政策의 최종목표와 사고방식, 政策 운용과 경제현상으로 分類하여 보았다.
마지막으로 NPM의 유의할 점도 보았는데 이러한 副作用이 있음에도 불구하고 實質
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관리에도 불구하고 꾸준히 증가했으나, 정부부문이 차지하는 비율은 5%로 큰 수준이 아니다.
2) 질적측면: 강한 정부
① 자율성: 정부와 사회의 관계에서 국가의 자율성의 정도는 권력의 크기를 판단하는 기준이 될 수 있다. 국가 자율성이란,
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t)가 진행되었고(Aucoin, 1990), 이러한 일련의 행정개혁 운동에 기반한 새로운 행정이론을 신관리주의(new managerialism), 또는 신공공관리론(New Public Management)으로 규정한다(Aucoin, 1990; Hood, 1991; Pollitt, 1993).
Hood(1994: 129)는 여러 학자의 논의에서 발견
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론이 추상적이어서 경험적이지 못하고, 학문의 토대가 서로 다른 다양한 유파간의 통합
화문제도 숙제로 남는다.
⑩ 신공공관리론
★신공공관리론의 의의, 특징과 한계
· 의의
1980년대 이후 신보수주의 지향의 신공공관리론은 민간 기업의
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