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국민기초생활보장법에서는 기존의 6종에 주거급여를 신설하여 7종의 급여의 종류가 있으며 모든 수급자에게 생계급여를 기본으로 한다. 그리고 제 9조 5항에서 보다시피 근로능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건
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국민 복지의 공급 주체는 국가가 되고 민주사회공동체를 형성하고 생산적 복지를 정착하기 위하여 사회복지제도의 개혁도 뒤따라야 할 것이다. 이러한 복지 기본선을 설정하기 위하여 기초생활보장법에 보장되어 있는 생계, 주거, 의료, 교
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의료보호, 교육보호, 자활보호 등을 제공하였다. 1997년 경제위기를 거치면서 노동능력이 있는 연령층에게도 소득인정액이 최저생계비에 미치지 못하면 생계급여 등을 제공하는 국민기초생활보장법을 제정하였다. 이 법은 ‘가난은 나라도
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국민기초생활보장제도
I. 국민기초생활보장제도의 도입배경 및 의의
II. 적용대상
III. 급여의 종류 및 수준
1. 최저생활보장의 원칙
2. 보충급여의 원칙
3. 자립지원의 원칙
4. 개별성의 원칙
5. 가족부양 우선의 원칙
6. 타급여 우
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생활이 어려워 도움이 필요한 사람들은 언제라도 읍ㆍ면ㆍ·동사무소에 수급자 신청을 할 것을 당부하였다. Ⅰ. 국민기초생활보장제도란?
< 표 > 수급자 선정기준 비교
Ⅱ. 무엇이 문제인가?
Ⅲ. 기초생활보장제도의 최근 동향은?
(
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의료급여........................................................................................(9)
9. 근로장려세제...............................................................................(11)
10. 국민기초생활보장제도의 장점과 단점........................................(12)
1
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근로능력이 있는 빈민이 급증, 자살자와 노숙자의 증가, 가족해체 등 사회문제가 발생→빈민에 대한 최저생계비 지원책이 필요.
........ 1. 국민기초생활보장제
2. 적용대상
3. 급여
4. 자활사업
5. 의료급여
6. 근로장려세제
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국민기초생활보장제도
2. 국민기초생활보장제도
의 특징
3. 국민기초생활보장법
4. 국민기초생활보장법의
특징
5. 생활보장급여의 시행
6. 급여의 실시
7. 수급자의 권리와 의무
8. 보장비용
9. 자활사업
10. 의료급여
11. 근로장려
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사업 등 기재
10) 확인자 : 담당과장 확인
작성 기관
보건복지부 생활보호과
전화
02-503-7565∼6, 02-2110-6191∼3
fax
02-503-6234
e-mail
gicho2000@chollian.net
hompage
http://blss.mohw.go.kr Ⅰ. 총 괄
1. 생활보호제도
2. 국민기초생활보장제도
3. 2002년도 기
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보장하는 맞춤형 복지 실행의 기반을 마련할 것이다.
이들 법안은 보건복지위원회 전체회의, 국회 법제사법위원회를 거쳐 국회 본회의에 상정될 예정이며
*「국민기초생활보장법」「사회보장급여의 이용제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률
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