• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 132건

가치관을 바탕으로 팀원들과 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하고 싶습니다. YG엔터테인먼트 배우매니저 자기소개서 1. 본인이 지원하는 직무와 해당 직무에서 경쟁력을 갖추기 위해 노력한 과정을 구체적으로 작성해주세요.
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
배우고 느낀점을 중심으로 3개 이내로 기술해 주시기 바랍니다. 단, 교외 활동 중 학장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다(1,500자 이내) 3.. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2021.04.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
가장 큰 성취경험과 실패경험에 대해 기술 (당시의 행동과 느꼈던 생각을 중심으로 기술) (최소 100, 최대 500자 ) 4. 질문답변(필수) 본인의 역량과 본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2018.01.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
이들의 의견을 통합하여 공동의 목적(목표)를 달성하기 위해 자신의 주도했던 사례를 기술해 주십시오. 3. 본인 전문성의 강점을 가지고 어떤 문제를 해결함에 있어, 본인이 지원한 채용업무와 연계하여 경험한 사례를 기술하여 주십시오.
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 성장과정(가족, 학창시절 등)중 가치관 형성에 가장 큰 영향을 끼친 요인은 무엇인지 구체적 사례를 들어 설명해 주십시오. (800자 이내) ▢ 성장과 도전 3. 귀하의 인생에서 ‘가장 열정을 갖
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 성장과정(가족, 학창시절 등)중 가치관 형성에 가장 큰 영향을 끼친 요인은 무엇인지 구체적 사례를 들어 설명해 주십시오. (800자 이내) ◍ 단계적인 목표의 달성과 소속되어 있는 기업의 성장
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
디자이너 지원 자기소개서 5. 인터넷정보검색분야 지원 자기소개서 Ⅲ. 13개 직업 지원분야별 자기소개서 1. 기술분야 자기소개서 2. 출판분야 자기소개서 3. 수출입관리 지원 자기소개서 4. 항공사 지원 자기소개서 5. 전기전자 분야 자기
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2005.01.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
배우게 되었습니다. 2. 생활신조 및 성격 “생각대로 이루어진다.” ‘생각대로 이루어진다.’ 이 말은 저의 생활신조이자 가치관 입니다. 저의 성격은 긍정적이고 낙천적입니다. 힘든 일이 있으면 걱정하기 보다는 나의 생각대로 나의 의지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2009.08.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
가장 감명 깊었던 책은 무엇입니까? 감영경로를 예방하기 위한 방법은 무엇입니까? 서울대학교병원에 대해 자신이 아는 바를 이야기 하십시오. [ 핵심가치 ] [ 미션 ] 1. 성장과정 및 가족관계 2. 학교생활 및 동아리활동 3. 지원동기
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.07.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 성장과정(가족, 학창시절 등)중 가치관 형성에 가장 큰 영향을 끼친 요인은 무엇인지 구체적 사례를 들어 설명해 주십시오. (800자 이내) ◉ 도전과 계획 3. 귀하의 인생에서 ‘가장 열정을 갖
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top