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시장 환경 분석과 판매목표 수립 및 실적을 분석하여 추가적인 주문관리와 재고관리 등 시장관리에 필요한 총체적인 업무에 모든 열정을 다 할 것입니다. 이러한 기본적인 업무에 충실한 이후에는 신규시장과 신규거래처를 개척하는데 도전
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근간으로 하여 귀사의 발전과 본인의 발전을 함께 도모하여 귀사의 명성을 지키고 본인의 행복을 지키는 조직구성원이 될 것을 약속드립니다. (413 자)
감사합니다. 성장과정(400자)
장점(200)
단점(200)
지원동기 및 포부(500)
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시장을 리딩해 갈 것입니다.
5.백화점에서 상품/MD, 마케팅, 서비스 중 무엇이 가장 중요한 요소라고 생각하는지 의견을 기술해 보세요.
백화점의 포화상태로 백화점간의 치열한 경쟁적 상황아래 일반 소비자들이 근접하여 구성되는 백화점과
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백화점의 조직 문화와 운영 시스템에 빠르게 적응할 것입니다.
그 후 3~5년 동안은 글로벌 시장을 대상으로 한 마케팅 전략을 기획하고 실행하며, 롯데백화점의 브랜드 가치를 더욱 높이는 데 기여할 것입니다. 특히 중국어와 해외 시장 동향
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사례에 대해 설명해 주십시오.
2. 가장 관심 많았던 전공분야는 무엇이고 이와 관련한 활동이나 성취한 결과에 대해 설명해 주십시오.
3. 타인과의 관계에 있어서 가장 크게 후회되었던 상황과 이를 극복하기 위해 노력한 점을 설명해 주십시
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사례)
저는 팀워크 중 가장 중요한 요소는 참여로 만들어지는 리더십이라고 생각합니다. 한 예로 대형 백화점에서 방학동안 아르바이트 사원으로 근무하며 납품업체의 문제가 발생해 행사진행이 어려워진 상황을 경험한 적이 있습니다. 사실
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사례
지원동기
두루두루 어울리며 살라는 제 이름처럼 원만하고 유머러스한 성격으로 모든 사람과…
입사 후 계획/포부
<10년, 20년 뒤에도 그치지 않을 도전>
새로움에 대한 궁금증과 호기심이 많아 남들이 가지 않는 여행지도 두
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조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계
Ⅰ. 인력계획
Ⅱ. 채용 및 선발
Ⅲ. 교육훈련
Ⅳ. 보상
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리아 백화점의 OO전문가가 되겠습니다.
▶ 입사 후 포부 [500자, 9줄 이내]
<고객의 마음을 갖겠습니다.>
갤러리아 백화점은 고급화, 차별화 전략을 통하여 고품격 생활문화시장을 선도하는 유통전문기업으로 꾸준히 자리매김해오고 있습니
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needs를 파악하여 상품을 기획하여야 리스크를 줄일 수 있을 것 입니다.
이것이 MD로서의 첫번째 자질입니다.
상품의 분석과 기획,시장의 분석 능력이 갖추어지면 유통의 흐름을 이해하게 되고 다양한 유통 시장을 개척 할 수 있습니다. 백화점,
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