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법적 형식을 무시하고 ‘경제적 실질’에 따라 과세할 수 있는 권한을
부영하여, 실질에 따른 과세를 강화함으로써, 조세법률주의의 형식화를 막고 실효성을 확보할 수
있을 것으로 본다.
결 론
헌법의 모든 조항이 다 세금과 관련 있다고 말
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법문사 2003
3. 관세이론과 법규 및 실무, 박형래 라공우 공저, 두남, 2007.
4. 최명근, 세법학총론 , 세경사, 2004년.
5. 국가법령정보센터, ”법인세등부과처분취소“ [대법원 1995.7.28, 선고, 94누3629, 판결]
6. 국가법령정보센터, ”토지거래계약허가
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국세기본법상의 조세원칙
가. 국세부과의 원칙
나. 세법적용의 원칙
다. 납세의무
7. 납세자 권리구제제도
가. 권리구제제도의 개요
나. 과세전적부심사 청구
다. 이의신청 및 심사청구 와 심판 청구
라. 조세소송
Ⅲ. 결
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노동법원 설립 ····5.비정규직 차별시정 이행 조치 강화 ·················6.비정규직 차별 신청기간 기산일 변경 ················7.불법파견 남용 방지 및 직접 고용의무 강화 ·············8.근로자와 사용자 개념의 확
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노동에 의존하는 현상이 가속화하는 상황에서 일할 기회를 확보한다는 것은 직업활동을 통한 인격의 발현은 물론 삶의 기본적 수요를 충족하는 데 중요한 의미를 갖는다고 할 수 있다. 우리 헌법은 노동이 인간의 현실적인 삶의 기본범주라
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보장
5) 평생교육의 진흥
6) 교육제도․운영․재정 및 교원의 지위 등의 법률주의
3. 주요 교육법규의 분석
3.1. 사립학교법
3.2. 지방교육재정교부금법
4. 교원의 징계와 권리구제
4.1. 교원소청심사위원회
■ 참고문헌
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기본가치라고 생각한다. 앞서 말한 것과 같이 평등은 스스로가 목적이 되는 최상위가치라는 점에서 그 의의가 있다.
Ⅳ. 참고문헌
김엘림, 「남녀평등과 법」(2022년 전면개정판), KNOUPRESS, 2022.
국가법령정보세터 홈페이지
법제처 홈페이지
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수단
Ⅲ. 파업행위의 정당성
1. 파업행위 정당성의 기초
2. 파업행위의 정당성의 한계
(1) 목적과 정당성
(2) 절차․수단과 정당성
(3) 쟁의 행위의 유형과 정당성
(4) 쟁의행위 금지․제한법규와 정당성
Ⅴ. 결론
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법리와 금반언의 원칙에 대한 올바른 이해는 앞으로 국제간의 교역에 있어서 발생 가능한 권리의 확보와 함께 사전에 분쟁을 미리 예방한다는데 측면에서 매우 의미가 있는 일이 될 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 약인의 개념
Ⅲ. 약인의 적용
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법
부가가치세법에서는 법인격 없는 단체를 납세의무자로 규정하고 있으나(부법 2②), 법인사업자로 볼 것인지 개인사업자로 볼 것인지에 대한 구체적 분류규정은 두지 않고 있다. 그러므로 국세기본법의 분류기준에 의하여 법인으로 보는
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