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인하를 통한 표의 등가성 확립
4. 포괄적 사전선거운동 제한 규정 폐지를 통해 후보자간 차별 철폐
5. 시민단체의 선거운동 자유 보장
Ⅴ. 정치자금제도개혁
Ⅵ. 부정부패개혁
Ⅶ. 투표일의 공휴일 보장
Ⅷ. 결론
참고문헌
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1. Gender 흐름
2. 여성관련 세계 통계
3. ILO 노동기본권
4. 여성노동자현황
Ⅶ. 국제노동기구(ILO)의 모성보호협약
Ⅷ. 국제노동기구(ILO)의 최저임금결정제도
Ⅸ. 향후 국제노동기구(ILO)의 내실화 방향
Ⅹ. 결론
참고문헌
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제도 개선을 위한 최저임금법 일부개정법률안 입법공청회, 대한민국국회, 2005
전인, 노사정위원회에서 경영자총협회의 역할과 전략적 행동, 한국노동연구원, 2007 Ⅰ. 한국경영자총협회(경총)와 산업안전보건단체협약
Ⅱ. 한국경영자총
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업법에서 인정되는 광업권의 임대차
조광권자의 자격 엄격, 조광권의 변동은 租鑛原簿에 등록해야 효력 발생. 외국인에게는 허용 안 됨.
목적의 사회적 타당성이란 선량한 풍속 기타 사회질서에 위반한 사항을 내용으로 하는 법률행위는 무
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문제
가. 가상증권거래소(cyber securities exchange)의 인정문제
나. 공시문제
다. 전자게시판 이용의 문제
라. 외국인의 인터넷 증권거래의 문제
Ⅳ. 증권거래법의 개정방향
1. 간이유가증권신고제도의 도입
2. 가상증권거래소의 설립인정
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법
1. 근로기준법 적용일반
2. 근로기준법의 구체적 적용방법
1) 근로계약 체결
2) 임금의 지급 및 계산
3) 근로시간
4) 휴게, 휴일?휴가
5) 해고 등
6) 재해보상
Ⅵ. 건설노동자(건설근로자)의 고용개선법률시행령
Ⅶ. 건설노동자(건설
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법들의 입법배경과 과정
제3장 현행 가정폭력관련법률의 문제점
1. 가정폭력처벌법
가. 가정폭력처벌법의 구조와 목적
나. 가정폭력범죄의 개념
다. 가정폭력범죄의 범위
라. 가정폭력의 신고
마. 응급조치
바. 검사선의권(檢事先議權)
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법과 노동구조에 있어 일본의 영향
3. 외환위기 이후 우리나라 노동구조의 변화
4. 정규직과 비정규직
5. 비정규직의 유형
Ⅱ. 파견근로자보호 등에 관한 법률 주요내용과 쟁점, 과제
1. 구성
2. 목적
3. 정의
4. 근로자파견대상업무
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상 독립이 보장되어야 한다.
① 법관인사의 독립
일반법관은 대법관회의의 동의를 얻어 대법원장이 임명하여 법관에 대한 보직권도 법원의 자율에 맡기고 있다.
② 법관자격과 임기의 법정주의
법관의 자격은 법률로 정하고 그 임기는 10년
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: 제왕적 대통령제의 쇠퇴와 대중적 리더십의 부상에 관한 제도적 접근’, 서울대학교 대학원 : 서울, 2006 [ 목 차 ]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 대한민국의 정부형태
2. 헌법재판소의 종국결정에 관련된 결정 형식
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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