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법학회
◎ 임동혁(2003), P2P 서비스를 이용한 MP3 파일교환과 저작권법에 관한 연구, 부천대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. P2P저작권의 중요성
Ⅲ. P2P저작권의 제도변천과정
Ⅳ. P2P저작권의 보호계획
Ⅴ. P2P저작권의 문제점
1. 소리바다의 음반산
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제도의 지속성을 확보하여야 한다. Ⅰ. 국민연금법 개요
1. 국민연금법의 의의
2. 국민연금법의 목적
Ⅱ. 국민연금법의 역사적 배경과 전개과정
Ⅲ. 국민연금 적용대상 및 종류
1. 국민연금가입자의 구분
Ⅳ. 국민연금 관리운영
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법」, 법원사, 2018.
하갑래, 「근로기준법」, ㈜중앙경제, 2016.
김범석, “최저임금을 넘어 생활임금 도입해야”, 「월간 공공정책」(151), 2018.
오상봉 외 2인, 「최저임금 제도개선 논의를 위한 기초연구」, 한국노동연구원, 2017. Ⅰ. 서론
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노동통계 2004
― 한국노동교육원, 김동헌 「주요 서비스산업의 고용창출 방안 1999.6」
― 한국관광연구원, 이강욱,김희수 「주5일 근무제 도입에 따른 관광정책 대응방안, 2001.12」
― 한국노동 경제학회, 이상목 「법정근로시간 단축의 단기
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관리 방안을 논해 보았다. 여성의 경제활동을 권장하는 사회에서 여성이 아이를 맡기는 문제로 인해 심각한 고민을 한다면 이중적이면서 앞뒤의 논리가 맞지 않는 사회임을 반증하는 셈만 된다. 따라서 24시간 보육제도나 휴일 및 연휴 보육
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노동의 활성화
2) 파견근로제의 확산
3) 네덜란드, 일자리나누기의 부정적 측면
4. 프랑스의 일자리나누기 실패사례
1) 90년대 실업난에 법정 근로시간의 단축으로 대응
2) 청년층 일자리 창출을 위한 오브리법: 과도한 기업비용을
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제도이다. 시·정·촌의 업무는 피보험자의 관리, 보험료 부과 및 징수, 피보험자의 요개호 인정, 모험급여비용의 지불 및 재정운영이다. 일본의 전달체계를 보면 오개호의 신청은 시·정·촌에서 접수하고 있으며 신청 후 시·정·촌의 직원이
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관리지침」
홍성수 외(2017)「직장내 괴롭힘 실태조사」숙명여자대학교 산학협력단 1. 직장 내 괴롭힘 개념
2. 직장 내 괴롭힘의 유형
3. 직장 내 괴롭힘의 원인 및 영향
1) 직장 내 괴롭힘 원인
2) 직장 내 괴롭힘의 영향
4. 직장 내
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법정 최저임금 시급을 2017년 대비 16.4% 대폭 인상한 7,530원으로 확정 발표하였다. 나아가 2020년에는 2017년 대비 3년 만에 파격적으로 55% 인상하여 시급 1만원을 목표로 한다고 하였다. 새 정부의 이러한 정책방식에 대한 반응은 찬반양론이 팽팽
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제도의 의의
2. 퇴직급여제도의 종류
3. 퇴직급여제도의 내용변경
4. 차등제도의 금지
Ⅱ. 퇴직금의 의의
1. 의의
2. 퇴직금의 법적 성격
3. 임금에 관한 규정의 적용
Ⅲ. 퇴직금의 산정
1. 법정기준
2. 계속근로기간
3. 30일분 이
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