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법정기부금화를 통한 사회복지공동모금제도의 안정적 발전과 종교계의 복지참여 지원 및 유도이외에도 복지재정 확보를 위한 특단의 대책이 마련되어져야만 할 것이다.
그럼에도 불구하고 고용보험과 국민연금의 확대시행과 국민건강보험
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법정책 소고. 법이론실무연구, 제8권 제4호.
백경희 (2020), 헬스케어 산업화에 관한 민법적 쟁점. 비교사법, 제27권 제3호.
한국과학기술기획평가원. (2020). 「비대면 시대, 비대면 의료 국내 현황과 발전방향」.
한국보건산업진흥원. (2020). 「디
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구조개혁 추진방향
경부고속철도 2단계 건설계획
2. 사회일반
2002년 양대선거 추진방향
기초생활보장제도 내실화 및 저소득층 지원방안
건강보험 및 국민연금 운용계획
4대강 수질개선사업 , 기후변화협약 등 환경대책
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법상의 문제는 아니겠지만 근로자파견사업자로 될 수 있는 자의 자산, 시설 및 능력 등에 대해서도 엄격한 기준을 요구하여 무자격자의 진출을 사전에 예방하여야 할 것이다.
_ 한편 근로자파견법이 만약 시행된다면 그 효율적인 관리 감독체
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관리ㆍ감독직 근로자 및 외근ㆍ재량근로자를 제외한 일반근로자는 위의 법정수당을 포함할 것인지 여부와 그 방법이 문제된다. 강성태, ‘근로기준법상 임금제도의 개선방향에 관한 연구’, 노동법연구 제10호, 서울대학교 노동법연구회, 200
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법 제85조)
6.단체의 선거운동금지와 문제점(법 제87조)
7.노동조합
8.검토
Ⅳ선거와 언론 매체의 표현행위
Ⅴ.선거와 일반 시민의 알 권리 및 표현의 자유
Ⅵ. 정치자금에 대한 규제
Ⅶ.통합선거법상 선거운동과 관련된 법제의 헌법
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법(가칭)의 제정
2. 적극적 조치 실행 기구의 강화
3. 징벌적 손해배상 청구 제도의 도입
4. 차별 판단 기준의 구체화 : ‘오분의 사 규칙’(4/5 Rule)의 도입
5. 양성평등을 지향하는 모성보호제도의 확대
6. 노동조합활동상의 여성 참여 증대
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퇴직금은 170만원에서 260만원으로 휴업수당은 120만원에서 182만원으로 조정된다.
이 같은 제도변화를 통해 좀더 사회보장적인 성격이 강해지길 바란다.
*출처
-근로복지공단(www.welco.or.kr)
-고용보험(www.ei.go.kr)
-박석돈 (2005), 사회보장론, 서울:
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법제
1. 고등교육의 지배구조의 개편
2. 대학생의 지위와 역할
3. 학위 자격제도의 성격 명료화
4. 교수들의 역할과 지위, 교수들의 해산 재집결을 통한 대학구조조정
5. 학술진흥 법제의 재정비
Ⅸ. 향후 고등교육(대학교육)의 내실화 방
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부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)
1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점 ※ 교재 415~435면
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