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법정상속인
6) 대습상속인
7) 유류분
8) 근로계약
9) 최저임금제도
10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시
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법적 원칙을 조정하는 권한을 갖고 있다. 지방공무원의 경우에도 그 근로조건은 지방공무원에 관한 일반규정에 의해 법정되어 있기 때문에 노동조합과의 교섭은 행해지지 않는다. 또한 일반규정은 지방공무원의 급여는 국가공무원의 급여를
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식품표시제의 의의
Ⅳ. 소비자의 권리와 법 정책
1. 유전자 조작 농산물 문제에 대한 소비자의 권리
2. 유전자 조작 농산물과 식품 관련 법정책
3. 식품의 안전성 문제에 대한 소비자의 권리와 법정책
Ⅴ. 결 어
참고문헌
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제도
2) 실험실공장제도
Ⅲ. 중소기업 근로기간단축지원제도
1. 지원대상사업주 : 우선지원대상기업
2. 지원요건
1) 법정시행일 6개월 이전에 개정 근로기준법을 적용받은 사업주
2) 근로시간을 단축한 이후 정규직 근로자를 추가로 고용하여
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법의 개념
2) 교육법의 성격
3) 교육법의 존재 형식
2. 교육법의 기본원리
1) 교육제도의 법정주의
2) 교육 자주성의 원리
3) 교육권 보장의 원리
4) 교육 전문성의 원리
5) 교육 기회균등의 원리
6) 교육 중립성의 원리
3. 교육법의 구조
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제도 (10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)
1) 지방노동관서
2) 노동위원회
3) 국가
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제도
10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
1) 지방노동관서
2) 노동위원회
3) 국가인권위원회
3. 참
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법에서는 노동자의 근로 시간에 대해서 하루 8시간, 일주일에 40 시간 이내로 명시하고 있으며, 이러한 근무 시간을 초과하는 연장 근무 시간에 대해서도 그 한도를 법적으로 제한하고 있다.
[근로기준법]
제53조(연장 근로의 제한)
① 당사자
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법 시행법령상의 화학용 부피계의 검정제도 폐지 : 추급효 부정(대판 1983.2.8, 81도165)
피고인의 이 건 범행당시의 계량법 시행법령 제42조 제1항 제5호 (나)목에 의하여 화학용 부피계가 검정대상 계량기로서 검인을 위조, 행사한 점은 형법 제23
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법> 법률 제14965호
<국민연금법> 법률 제15267호
<근로기준법> 법률 제15513호
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www.minimumwage.go.kr 생활법률 혼인과 이혼 법적 효력 친생자 혼인외의자 양자 친양자의 친권자 법정상속인과 대습상속인 최저임금제도와 연장
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