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지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가
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관리자보다, 구성원이 믿고 의지하는 ‘운영 파트너’가 되고 싶습니다. 데이터를 기반으로 경영 현황을 정리하고, 더 나은 운영을 위한 개선안을 제안할 수 있는 실무형 전문가로 성장하고 싶습니다. 또한 회사의 방향성과 구성원의 만족도
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회사의 기회와 위협을 미리 엿보도록 하겠습니다. 기업 활동을 수행하는 과정에서 발생하는 거래들을 체계적으로 기록, 정리하여 정확한 정보를 수집하여 그 후 데이터를 활용하여 대내외 기회와 위협이 무엇인지를 분석하여 서울 반도체의
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정한 운용 전략이라고 믿습니다.
7) 인턴 기간 중 본인이 회사에 기여할 수 있는 점은 무엇인가요?
빠른 학습력과 정리 능력입니다. 복잡한 리포트나 시장 자료를 구조화해 팀 내에서 쉽게 활용할 수 있는 형태로 재정리하는 데 강점을 가지고
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살면서 가장 창의적이었던 경험 (경험에 대한 질문)
42. 살면서 가장 실패했던 경험을 말해보세요. (경험에 대한 질문)
43. 인생에서 가장 열정적인 경험을 말해주세요. (경험에 대한 질문)
44. 조직에서 주도적으로 성과를 냈던 경험을 말해
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정에서 기억에 남는 성취경험이나 리더쉽 경험이 있으면 기술하시오. 또한 그 경험이 우리회사에 근무함에 있어 필요한 것이라면 왜 필요하다고 생각하는지 기술하시오. [1300 Bytes 이내] * 현재 1299 Bytes
3.귀하의 희망업무를 기재하시고 그 업
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지원하는 회사와 직무의 지원동기가 무엇입니까. 과거 경험과 앞으로의 목표를 중심으로 기술해 주십시오. (1000 자)
2. 직무와 관련된 과거 경험중, 가장 큰 성과는 무엇입니까. 본인의 역할과 과정을 중심으로 기술해 주십시오. (1000 자)
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관리 제공
Leadership 리테일, IB, PI, 리서치 등 업계 선도
CORE COMPETENCE
COST 경쟁력, PEOPLE 경쟁력, SYSTEM 경쟁력, SERVICE 경쟁력
8.인재상 키움증권 고객만족센터 최신 BEST 합격 자기소개서
각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내
1.성장과정
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정리를 해보라.
지원 직무 관련 자격증이 있는가?
리더십이 무엇이라 생각하는가?
자신의 경험/경력이 어떻게 회사에 도움이 되겠는가?
영어로 지원 동기를 말해보라.
당사 비전에 대해 말해보라.
영어로 면접장에 올 때까지 상황을 설명해보
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관리하는 일 또한 매우 중요할 것입니다. 언제나 사소한 시장 변화와 고객의 사정 변화에 귀를 기울이며 예민한 촉을 세운 xx人이 될 것입니다. 체계적으로 기록하고 정리해두는 꼼꼼함도 잊지 않을 것입니다.
(3) 계속해서 노력하겠습니다.
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