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법과 제도가 필요한 것이다. 동시에 자신들의 이익을 위하여 사회에 손해를 끼치는 사람들을 적절히 벌할 수 있는 법과 제도가 있어야 한다. 예를 들면, 주가조작이나 환경오염을 방지하기 위하여 대표소송제 또는 집단소송제를 도입하고, 국
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법의 한계와 개정
5) 청렴계약제의 시행 확대
6) 주민감사·국민감사청구제의 제도 보완 및 주민소환제 실시
7) 주민소송제도의 도입
8) 집단소송제도의 도입
9) 전문가책임에 관한 법률의 제정
2. 투명성·책임성 확보를 위한
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집단소송이 가능해져야 한다. 기업의 고의가 입증될 경우 기업이 망할 정도의 손해배상액을 법원이 산정할 수 있도록 징벌적 손해배상 제도를 도입해야 한다. 자연인이 아닌 기업이라는 법인이 관련된 살인죄 혹은 업무상과실치사죄를 입증
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집단소송제를 도입하고 기업의 높은 윤리의식을 강화하는 것이 바로 그것이다. 앞으로 우리나라의 기업이 세계적으로 신뢰를 받는 날이 오길 바란다.
4. 참고문헌
1.분식회계르 통한 대출사기/박지훈/서울시립대학교/2018
2.분식회계 방지를
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법률시장의 개방이 함께 진전될 경우 미국의 법률 회사들이 집단소송 등을 부추겨 국내 금융회사들에 대한 경영권 위협도 빈번히 발생할 것이다. 멕시코의 경우 1998년 외국인의 은행 인수가 허용된 이후 외국인 지분율은 총자산 기준으로 1999
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법적책임 강화
정부는 분식회계를 방조하거나 묵인한 감사인에 대한 법적 처벌을 강화하고 있다. 이외의 법적책임을 강화하는 방안으로는 집단소송제도 및 과징금제도의 도입이 거론되고 있다. 증권거래법 제14조는 유가증권 신고서 등의 허
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법적 강제의 연계를 통해 차별 수정을 하는 것이 가장 효과적이라는 것을 외국의 경험을 통해 알 수 있다. 징벌적 손해배상청구와 집단소송이 가능하기 때문에 잠재적인 차별 주체들이 자율적으로 차별 예방교육을 하게 하기 때문이다.
또 다
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하고 문제가 발생했을 때 제대로 된 대응을 할 수 있도록 하기 위하여 관련 제도의 정비가 필요하다. 기업을 상대로 한 소비자들의 집단소송이 가능해져야 한다. 기업의 고의가 입증될 경우 기업이 망할 정도의 손해배상액을 법원이 산정할
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법률, 여성노동법 강좌
▷ 이원희 외(1999), 성희롱 예방에서 대처까지, 서울 : 한국생산성본부
▷ 이성은, 직장 내 성희롱의 순응과 저항에 관한 일 연구, 석사논문
▷ 여성부(2002), 성희롱 예방 크리닉
▷ 한국여성민우회(2000), 性희롱 당신의 직
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집단소송제, 또는 종업원주식소유제의 확대 등 여러 가지 방안을 통해 재벌구조를 혁신하고 경제민주주의를 실현하게 된다면, 우리의 생활은 더욱 풍요로워질 것이며, 기업의 경쟁력 역시 상승하여 성장을 이루는 발판이 될 수 있을 것이다.
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