|
교육
1. 중국 공학교육 개혁의 추진 배경과 주요 목표
1) 개혁 추진 배경
2) 개혁목표
2. 신규인력 공급의 확대 및 조정
1) 신규인력 공급의 증가
2) 대학원 입시에서의 실무 경험자 우대
3. 공정석사 양성 실험
1. 학생 모집
2. 관리
3. 과정
|
|
|
도입
3. 노인자원봉사활동 전달체계의 확립
1) 노인자원봉사 관련 전담 행정부서의 설치
2) 노인자원봉사 관련 전담 민간조직의 결성
4. 홍보와 교육
1) 노인에 대한 사회적 인식의 변화
2) 노인의 의식 변화
5. 자금 지원
참고문헌
|
|
|
무화
2. 고령자 고용촉진관련제도의 정착화
3. 노인의 특성과 욕구를 감안한 구분된 정책 접근
4. 정년의 연장 및 계속고용제도의 정착화
5. 구직, 구인센터의 활성화
6. 노인공동작업장의 활성화와 내실화
7. 노인취업에 대한 사회일반
|
|
|
노무파견의 적극적 활용
○ 사용자가 선발한 직원을 노무파견회사를 통해 파견노동자형태로 간접고용
○ 노무파견에 대한 규제 강화로 고급 관리직은 노무파견형태 고용이 제한됨
(3) 고정기한 노동계약 만료시 계약갱신 여부에 대한 심사
|
|
|
교육
Ⅳ. 공공기관의 행정서비스
Ⅴ. 공공기관의 노동법위반사례
1. 상용직 근로자들에 대한 근로조건 위반의 문제
1) <사례1-1>
2) <사례1-2>
3) <사례1-3>
2. 일시사역인부의 문제
1) <사례1-4>
2) <사례1-5>
3. 지방자체단체에 의한 부당해고
|
|
|
관리논집.
배한나, 김강민, 최윤정 (2016). 한국 재난복지 연구 동향 분석. 한국사회복지학회춘계학술대회 자료집.
강미경, 전구훈 (2016년 4월). 사회적 재난대응을 위한 복지관 네트워크 \'우리함께\'사례연구. 2016년 한국사회복지학회 춘계학술
|
|
|
<고용보험의 보험료율>
6. 외국의 고용보험제도 비교
7. 문제점 및 향후과제
(1)적용범위확대
(2)고용보험 사업장 규모별 역진성의 문제
(3)노동시장 인프라 미흡
(3)공급자 중심의 서비스 전달체계
Ⅲ. 결론
출처
|
|
|
교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 고용보험정책
I. 목적
II. 고용보험의 특성과 기능
1. 특성
1) 근로자의
|
|
|
교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 다문화사회복지
I. 개념
II. 대상자의 실태
1. 이주노동자
2. 북한이탈주
|
|
|
관리
7) 예방
2. 장티푸스
1) 서론
2) 역학
3) 임상양상
4) 진단
5) 치료
6) 환자 및 접촉자 관리
7) 예방
3. 파라티푸스
1) 서론 및 역학
2) 임상양상
3) 진단 및 치료
4) 환자 및 접촉자 관리
5) 예방
Ⅳ. 질환(질병)과 성인성질환
Ⅴ. 질환
|
|
메뉴펼치기
