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노동시장과 자본     4) 성 불평등   3. 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과의 영향     1) 교육     2) 결혼     3) 돌봄   4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 노력  &n
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관리의 관점 (2) 생산민주주의 실현의 관점 (3) 제도개혁의 관점 제 4 장 본론(3) - 우리 노사관계의 발전방향 (1) 노사관계 발전전략의 전제조건 (2) 기업의 노사관계 대책 (3) 노동조합과 노동운동 (4) 정부의 노동정책 제 5
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동향과전망 이창용(1998) / IMF 조정 프로그램의 경제적 평가, IMF 관리체제 중간평가, 학술시민포럼 발제논문 최인철(1998) / IMF지원에 따른 영향 및 대응방안 中 IMF체제하의 기업집단: 전망과 과제, 삼성경제연구소 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 한국의 무역
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관리를 할 수 있다. 참고문헌 권기환(2006) / 벤처기업의 국제화 동인에 관한 탐색적 사례 연구, 한국무역학회 김선주(2008) / 중소벤처기업의 IT 서비스관리 도입에 관한 사례 연구, 건국대학교 김성호(2009) / 국내 벤처기업의 국제화 전략에 관한
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노동자 직면 문제점 1) 임금 문제 2) 산업 재해 문제 3) 폭력 및 인권 문제 4) 국제결혼으로 인한 문제 5) 노동 시간의 문제 6) 열악한 생활환경 7) 충분한 언어 교육과 안전교육의 적응 훈련 부재 5. 외국의 사례
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교육보호 4) 의료보호 5) 사회정착교육 6) 군인보험 7) 대한민국재향군인회 지원 3. 제3절 국방부 지원제도 1) 군인연금제도 2) 직업훈련 3) 직업보도 Ⅴ. 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 문제점 Ⅵ. 미국 제대군인지원정책(제대
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노동쟁의에 대한 조정 및 중재를 위하여 중앙노동위원회에 교원노동 관계조정위원회를 둔다. (동법 제11조) ⑤ 공무원 직장협의회의 설립 및 운영에 관한 법률 국가기관 지방자치단체 및 그 하부기관에 근무하는 공무원은 직장협의회를 설립
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노동쟁의에 대한 조정 및 중재를 위하여 중앙노동위원회에 교원노동 관계조정위원회를 둔다. (동법 제11조) ⑤ 공무원 직장협의회의 설립 및 운영에 관한 법률 국가기관 지방자치단체 및 그 하부기관에 근무하는 공무원은 직장협의회를 설립
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무원시험과 투자상담사, 금융자산관리사, 재무위험관리사, 재무분석사, 한국증권분석사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, 손해사정인, 보험계리인, 선물거래사 등의 각종 자격시험을 준비하고 합격하여 관련분야에 진출하고 있다. 또한 보
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활용 사례 Ⅱ. 고령인력의 효과적 활용방안 1. 보상/인사관리체계의 개선 2. 기업 내부 인력활용시스템의 개선 3. 연령차별금지 4. 고령자 인력특성에 대한 이해 제고 5. 유/무급자원봉사 확대와 사회적 일자리 창출 결 론
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