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통합산업성
Ⅶ. 일본정부조직과 노동성
1. 정년 예정자 등에 대한 직업전환 훈련
2. 고령자 직업능력개발 원조사업
Ⅷ. 일본정부조직과 문부과학성
1. 원자력위원회, 원자력안전위원회
2. 원자력 행정체제의 개편
참고문헌
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노동법(제4판), 박영사, 2004,
② 쟁의행위가 추구하는 목적, 수단 등 제반사정 오영배, 헌법 제33조 제1항의 단체행동권과 법률상 쟁의행위 목적, 위너스 노무법인, 2003
a) 근로조건의 결정에 관한 사항
b) 사용자의 처분권한
c)
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(outplacement) 활성화를 위한 여건 조성
4. 중장년 계속교육기회 접근성 제고 방안
5. 중장년 고용안정 확보를 위한 인사관리 시스템 연구
6. 중장년 근로자의 의식 변화를 위한 교육 및 자료 개발
Ⅵ. 결론 및 제언
참고문헌
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교육정책 국제비교를 통한 우리나라 다문화 교육정책의 방향 모색 -박성혁
초중 학교 교육 과정에 나타난 다문화 교육의 기본 방향 고찰 -김현주
다문화교육에 관한 오해와 진실 -키드키즈닷컴
외국의 다문화교육정책 동향과 시사점 -최충옥
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훈련수당(Youth Training Allowance : YTA)
2. 새출발수당
3. 중고령수당
4. 실업관련 수당신청 및 수급절차
Ⅶ. 향후 고용보험제도의 개선방안
1. 기본방향
1) 사회안전망으로서의 기능강화
2) 고용보험기금의 관리의 효율화
3) 고객중심의 행정서
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노동통제를 통한 노동자 사이 경쟁과 차별, 구조화
2) 경제적 빈곤과 정신적 피폐화
3) 노동조합의 조직률과 계급적 단결 약화
4) 민주노조 무력화와 변질
5) 노동자들의 정치세력화와 산별노조 무력화
Ⅲ. 비정규직노동자차별(비정규직근
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무시간 관리
Ⅰ. 중요성
1. 회사입장
2. 개인 입장
Ⅱ. 근로시간의 단축
1. 근로자측의 주장
2. 사용자측의 주장
Ⅲ. 탄력적 노동시간
1. 탄력적 근로 시간제(변형 근로제)
2. 선택적 근로시간제(Flex Time제)
3. 간주 근로제
4. 교대
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훈련·교육기관의 확충과 특수학교의 유치부 설치를 의무화하여 장애의 경감과 개선, 보상기능의 개발을 극대화하는 일이다. ④ 특수교육공학 및 재활공학의 개발과 보급에 진력하는 일이다. ⑤ 현재 특수학교교육은 사학에 의존하고 있는
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단체교섭의 결렬여부는 쟁의행위를 개시하는 당사자의 주관적, 일방적 기준에 의하여 판단되는 것이 아니라 더 이상 단체교섭을 진행시키는 것이 무의미, 불가능하다는 객관적, 구체적인 기준에 따라야 한다.(노동조합및노동관계조정법 제2
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관리개선에 관한 연구, 경희대학교 대학원 석사논문 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 보육시설의 유형
1. 형태별 유형
2. 운영체별 유형
3. 시간별 유형
4. 기타 종류
Ⅲ. 보육시설의 실태
Ⅳ. 보육시설의 운영비지원
1. 종사자 인건비
2. 민간보
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