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방안
3) 전문성을 고려한 업종별 언어교육 활성화
4) 외국인근로자에 대한 임금체불의 보완책
5) 기술향상 교육 활성화
6) 외국인근로자 이직 문제
7) 귀국지원 프로그램 개선
8) 한국의 지역사회와 자주 접할 기회 제공
【 참고자료 】
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시장 투자환경의 변화에 따른 문제점
1.노무 및 세제정책의 변화
1)노무정책의 변화 2)세제 우대조치 축소
2.환경 및 기타 정책의 변화
1)환경규제 강화 2)기타 외국인 투자정책의 변화
3.중국 소비 시장
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관리시스테 재구축 : 정규시스템과 연계 도모
-정규직과 연계한 비정규 인력 인사/노무관리 구체화
결론 하자 서론
1.비정규직 정의
2.비정규직의 출현배경
3.비정규직의 유형
본론
1.비정규직 노동자 현황(임금 및 노동시간)
2.증가원
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노무공급을 통일적으로 규제할 수 있는 방안도 모색되고 있다(노사정위원회 공익검토안, 2002). 파견노동이 가지는 중간착취와 간접고용의 폐해를 근원적으로 해결할 수 있어야 한다는 점과 불법파견을 원천적으로 근절할 수 있어야 한다는
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노동쟁의․쟁의행위․조합활동
-2. 쟁의행위의 정당성
-3. 쟁의행위의 태양 및 유형별 정당성
-4. 생산관리
-5. 준법투쟁의 정당성
-6. 쟁의행위에 대한 노조법상 규율
-7. 위법한 쟁의행위의 책임
-8. 쟁의행위와 제3자 책
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노동법실무해설(집단적 노동관계법)」, (주)중앙경제, 2005, 362면. 제1장 쟁의행위의 효과
Ⅰ.노무제공 거부와 임금지급 의무의 면제
Ⅱ.임금지급을 약정한 경우
Ⅲ.노동조합 전임자의 임금
Ⅳ.파업불참자의 임금지급
Ⅴ.
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시장에서 전문기술 경쟁시장으로 진입을 준비해야 할 필요가 있음
- 전문기술 경쟁시장에 진입하기위해서는 기술력과 프로젝트관리 역량을 동시에 갖춘 인재로 해외시장에서 통용 가능한 언어와 문화 소화역량을 가진 글로벌 건설전문가들
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항의하는 파업
⑤ 회사의 동구지역 투자계획에 반대하는 파업
감 사 합 니 다. 1. 노동조합의 의의
2. 노동조합의 기능 (순기능)
(1) 경제적 기능
(2) 공제적 기능
(3) 정치적·사회적 기능
3. 노동조합의 역기능
4. 결 론
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시장 특성
투자진출 장애요인
투자 환경 및 특징
경제
외국인 투자 관련 고려사항
외국인투자 법인 형태
투자시 기타 고려사항
토지 제도 : 2001년 토지법 제정
조세제도
노무 제도 및 환경
노동법
외국인 투자진출 동
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남부장애인복지관 등
- 정부의 반대 : 재정적 부담 감소하기 위해
⑷ 사회복지노동조합 건설의 필요성
⑴ 사회복지기관 및 시설 종사자의 노동환경 개선
⑵ 복지행정의 비민주성 개혁
⑶ 사회복지대상자의 복지서비스 신장
⑸ 노동조합 결
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