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시장 투자환경의 변화에 따른 문제점
1.노무 및 세제정책의 변화
1)노무정책의 변화 2)세제 우대조치 축소
2.환경 및 기타 정책의 변화
1)환경규제 강화 2)기타 외국인 투자정책의 변화
3.중국 소비 시장
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노동위원회는 제2조의2 제1호 중 판정ㆍ결정ㆍ승인ㆍ인정 및 차별적 처우 시정 등에 관한 사건에서 사회취약계층을 위하여 변호사나 공인노무사로 하여금 권리구제 업무를 대리하게 할 수 있다’(제1항)고 규정하고 있다. 다만, 월평균 임금
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관리시스테 재구축 : 정규시스템과 연계 도모
-정규직과 연계한 비정규 인력 인사/노무관리 구체화
결론 하자 서론
1.비정규직 정의
2.비정규직의 출현배경
3.비정규직의 유형
본론
1.비정규직 노동자 현황(임금 및 노동시간)
2.증가원
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시장에 대한 인식의 전환
Ⅴ. 건설업(건설산업)의 취업구조
1. 직종별 추이
2. 종사자 지위별 추이
3. 주 50시간 이상 노동 추이
4. 연령별 추이
5. 저학력 취업자 추이
Ⅵ. 건설업(건설산업)과 제조업의 비교
Ⅶ. 향후 건설업(건설산
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8)특별급여제도
6. 산재보험의 재정 방식
7. 산재보험의 관리 및 운영체계
8. 심사 및 재심사 청구 : 권리구제
Ⅲ. 결론
1. 산재보험의 문제점 및 개선방안
2. 외국 산재보험제도의 개괄 - 선진외국의 제도
3. 판례
4. 참고문헌
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노무공급을 통일적으로 규제할 수 있는 방안도 모색되고 있다(노사정위원회 공익검토안, 2002). 파견노동이 가지는 중간착취와 간접고용의 폐해를 근원적으로 해결할 수 있어야 한다는 점과 불법파견을 원천적으로 근절할 수 있어야 한다는
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노동쟁의․쟁의행위․조합활동
-2. 쟁의행위의 정당성
-3. 쟁의행위의 태양 및 유형별 정당성
-4. 생산관리
-5. 준법투쟁의 정당성
-6. 쟁의행위에 대한 노조법상 규율
-7. 위법한 쟁의행위의 책임
-8. 쟁의행위와 제3자 책
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노동법실무해설(집단적 노동관계법)」, (주)중앙경제, 2005, 362면. 제1장 쟁의행위의 효과
Ⅰ.노무제공 거부와 임금지급 의무의 면제
Ⅱ.임금지급을 약정한 경우
Ⅲ.노동조합 전임자의 임금
Ⅳ.파업불참자의 임금지급
Ⅴ.
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시장에서 전문기술 경쟁시장으로 진입을 준비해야 할 필요가 있음
- 전문기술 경쟁시장에 진입하기위해서는 기술력과 프로젝트관리 역량을 동시에 갖춘 인재로 해외시장에서 통용 가능한 언어와 문화 소화역량을 가진 글로벌 건설전문가들
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임금채권보호에 관한 연구 : 임금채권보장제도를 중심으로, 고려대학교, 2005
한국개발연구원 / 환경개선부담금제도의 개선방안에 관한 연구, 1994 Ⅰ. 과밀부담금
1. 경제적 효율성
2. 사회적 형평성
3. 정의론적 성장관리
Ⅱ. 환경개선
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