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질(QWL)
8. 인사관리의 유연화 전략
9. 근무형태의 유연화
10. 스트레스관리
11. 파트타임 근로자의 채용과 관리방안
12. work sharing(일자리 나누기)
13. 아웃소싱(Outsourcing)
14. 분사경영시 인사관리의 유의점
15. 사내벤처
16. 팀제
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새로운 패러다임
7장 오늘날의 경영자가 알아야 할 것들
8장 목표와 자기관리에 의한 경영
9장 인사관리의 기본원칙
10장 기업가 정신과 혁신 기업
11장 벤처 기업의 성공원칙
12장 기업가 전략이란 무엇인가
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벤처1세대 기업가이기에 철저한 자기관리와 조직관리가 필요한 외국계와 서론- 리더의 하루, 주요내용분석과 핵심요지 분석.
본론- 리더의 하루, 무엇을 의미하는가.
일상생활에서 보는 리더쉽의 의미.
리더의 하루, 개인적인 느낌과
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기업이나 해외 우수기업과의 연계성 프로젝트를 꾸준히 수주하는 것이 중요하 다. 사실 이러한 우수한 프로젝트는 우리의 마케팅 전략에도 매우 중대한 영향을 끼친다. 고객들이 감성 어플리케이션에 대한 수요가 높아졌을 즈음의 별 단계에
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벤처 팀의 구성, 성실성과 신뢰성 등의 특성을 볼 수 있다.
좀 더 구체적으로 설명하면, 창업 기업가의 자질과 특성은 개인적 자질과 관리적 자질로 나누어 볼 수 있다. 개인적 자질은 육체적 건강, 정신적 건강 등 건강상태와 지능지수, 지식
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관습의 이해와 상호 신뢰등으로 민족 교류협력에 커다란 역할이 될 것이며 강력한 통일 인프라 구축의 시발점이 될 것이다. I. 개 요
II. 북한의 IT산업현황
III. 남북 IT경제협력의 의미와 효과
IV. 엔트랙의 대북진출 사례
V. 디
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꿈의 근원이었던 벤처 기업의 주식은 휴지조각으로 변했고, 남은 것은 350만명의 신용불량자였다.
2003.11.24 문화일보 1.Intro
2.왜곡된 시장신호
3.근본으로의 회귀
4.인터넷 경쟁의 미래
5.보완물로서의 인터넷
6.Conclusion
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벤쳐 기업의 10대 거짓말에 대한 기사도 그러하려니와 소위 벤처 기업들의 사업계획서 투자 요청서등에 나온 계획에서 투자자가 가장 신뢰하지 표현은 무엇일까? 바로 올해에는 수익발생이 없지만 내년 혹은 몇 년 뒤에...또는 수익을 낮게 잡
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기본원리를 충분히 고려한 팀제의 운영이 필요하다 하겠다. 1. 인사관리의 유연화 전략
2. 근무형태의 유연화
3. 스트레스관리
4. 파트타임 근로자의 채용관리
5. Work Sharing
6. 아웃소싱
7. 분사경영
8. 사내벤처
9. 팀제
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벤처 기업들이 정상적인 산업 활동을 개시하게 될 경우 많은 생산공간이 필요하게 될 것이다.
또한 대전지역의 특성과 기술적 수요 및 관련 업체 현황 등을 감안하여 국제적으로 경쟁력이 있는 소규모 특화단지를 조성할 필요가 있다. 예를
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