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기업을 위한 사회적금융시스템의 제도적, 정책적 개선이 필요하다. 사회적 금융은 무엇보다도 지속 가능한 시스템이어야 하며, 안정적인 재원 확보가 뒷받침되어야 한다. 인증 사회적기업, 소셜벤처 등은 물론 제조기반의 사회적기업에 대한
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벤처기업을 위한 자금원 확충 방안에 대해 크게 나누면 벤처캐피탈 확충 방안과 엔젤 활성화 방안, 지원제도의 정비로 구분할 수 있다.
벤처캐피탈 확충 방안으로는 다음과 같은 것들이 있다.
첫째, 자금원 확충을 위한 기반 정비를 해야한
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벤처 기업의 창업 성공 요인에 대한 연구, 한국산학기술학회, 2009
안승권, 대학 창업교육 현황과 개선방안에 관한 연구, 중앙대학교, 2009
이상헌, 프랜차이즈 창업과 브랜드 선택결정요인에 관한 연구, 배재대학교, 2011
이정완, 소호 창업과 경
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벤처지원 정책자금은 물론 연계지원체제 구축
④창업보육센터 운영기관의 연계지원 강화
⑤우량벤처기업 중점육성제도 강화
⑥벤처육성을 위한 경영, 기술지원 사업확대
⑦벤처기업지원 활성화 위해 전담조직인 벤처기술부와 벤처지원센
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벤처산업
1. 전국 현황
2. 대구지역 현황
3. 지역 벤처산업의 특징
4. 지역벤처산업의 육성 방향
Ⅸ. 대구광역시의 벤처기업육성
1. 벤처산업 기반조성 사업
1) 동대구벤처밸리의 조성
2) 벤처협동화 생산 공장 건립 추진
3) 대구테크노파
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벤처정책의 모니터링을 강화할 것
4. 중국어에 능통한 한국직원을 채용할 것
5. 중국 파트너의 신용조사를 정확히 할 것
6. 반드시 국내 및 중국유관기관을 활용할 것
7. J/V를 통한 기업연합체의 역량을 제고할 것
8. 중간 브로커를 조심할
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1명 저, 카오스북, 2016 I. 일반환경
1. 경제적 환경
2. 사회문화적 환경
3. 정치법률적 환경
4. 기술적 환경
II. 과업환경
1. 고객
2. 주주
3. 노동조합
4. 경쟁기업과 협력업체
5. 정부와 법
6. 지역사회와 압력단체
* 참고문헌
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벤처기업의 경우 CEO가 직접 협상실무자의 역할을 겸직하는 경우에도 기본적인 지침은 있어야 한다.
Ⅷ. 결론
디지털시대에서는 홀로서기보다 협력이 보다 힘을 발휘할 수 있다. 아웃소싱, 전략적 제휴, M&A, 컨소시엄 등을 통하여 더불어 사는
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과제
1. 기업측과 연봉대상자의 갭
2. 연봉제에 관한 견해
Ⅳ. 연봉제의 사례연구
1. 동경가스의 관리직 연봉제
2. 일본 IBM 전문직 연봉제
3. 벤처기업 I.D.TECH의 연봉제
Ⅴ.일본형 연봉제와 미국 연봉제의 차이
Ⅵ. 결론
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기업과 외국투자가의 적대적 M&A가 증가함에 따라, 異國間의 文化差異와 기업간의 文化差異로 인한 M&A는 여러 측면에서 많은 영향을 미칠 것으로 예상된다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. M&A(기업 인수합병)의 동기
1. 경영전략적 동기
1) 조직성장
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