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자리에서 PT를 한 후에는 다른 조 사람들의 질문을 받습니다.
-집단토론은 조별로 진행되며 일정 주제에 대해 찬반으로 토론을 진행합니다. 융합점을 찾아 결론을 내려야 하므로 사회자의 역할이 중요하다고 할 수 있습니다.
-그밖에 자유토
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구성하고 나아가서 동북아 평화협력 구상을 통하여 주요 분야에 해당하는 환경, 에너지, 재난대응 등을 포함하여 국토연구원의 성장을 도모하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에
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구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 객관적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 직무 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 만들겠습니다.
※ 대표
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자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세
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구성원 각자의 역량과 특성을 세심히 살피고 존중하는 것이 성공적인 협업의 출발점임을 확실히 알게 되었습니다.
18. 동료의 어려움을 먼저 발견하고 도왔던 경험이 있다면 말씀해 주세요.
실습 중 동료가 유난히 표정이 어둡고 업무 중에도
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결과를 내었던 경험을 작성하여 주십시오.
8, 공단직원으로서 중요하다고 생각하는 윤리의식이 무엇인지 본인의 가치를 중심으로 기술하고, 공단 구성원들의 해당 윤리의식 고취를 위해 기획할 수 있는 활동을 제안하여 주시기 바랍니다.
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구성원들의 니즈를 경청하고, 그에 맞는 지원을 제공함으로써 "함께 일하고 싶은 총무 담당자"로 자리매김하고 싶습니다.
10년 후에는 국내뿐만 아니라 글로벌 오피스를 아우를 수 있는 총무 전문가로 성장해 타이슨푸드코리아의 해외 법인
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구성원으로 자리 잡기 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 우리FISA에 지원하신 동기와 성장 계획에 대해 기술해주세요.(필수)*
Tip. 우리FISA를 지원한 이유와, 시기/목표를 담은 구체적 계획을 작성해주세요.
2. 교육 중 예상되는 도전적 상황과
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구성원 각자가 어떤 역할을 해야 하는지에 대하여 노력하겠습니다.
저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목
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구성원이 되고 싶습니다.
7) 장기적으로 어떤 ESG 전문가로 성장하고 싶나요?
저는 장기적으로 ESG 경영을 통해 기업의 지속가능성을 이끌어내는 전문가로 성장하고 싶습니다. 특히 HS효성첨단소재㈜가 글로벌 시장에서 ESG 선도 기업으로 자리
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