• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 1,449건

습니다. 이 경험을 통해 협업이 프로젝트의 성패를 결정짓는 중요한 요소임을 배웠으며, 원활한 커뮤니케이션과 역할 분담이 필수적이라는 점을 깨달았습니다. 현대모비스의 디지털재료 직무에서도 다양한 부서 및 연구진과 협력해야 하는
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.03.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
- OLED 및 QD 디스플레이용 고순도 화학 소재 연구 - 유기발광 재료의 안정성 개선 연구 및 신소재 합성 실험 # 2) 실무 경험 및 기술 역량 - 반도체 및 디스플레이 재료 합성 및 물성 분석 - FTIR, NMR, SEM, AFM 등 분석 장비 활용 경험 - 공정 개선을
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2025.02.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
를 고려한 ‘현실적 신소재 분석’을 목표로 공부하고 있습니다. 10. 입사 후 생산기술연구소 재료개발 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 첫째, 삼성전자 제품의 신뢰성을 높이는 핵심 소재를 설계하고 싶습니다. 특히 고온·고습 환
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.03.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
재료분석실 소속으로, 산업통상자원부 지원 국책과제(‘고기능성 소재를 위한 무기-유기 하이브리드 분산제 개발’)에서 분석 파트를 보조했습니다. 주요 역할은 소재 분석 결과 도출 및 보고서 작성, 장비 운용 및 유지관리, 실험 계획서 및
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.04.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
LT소재에서 솔더 개발 연구원으로서 어떤 역할을 수행하고 싶나요? - 새로운 솔더 합금 조성을 연구하고, 전자 및 반도체 산업에서 신뢰성이 높은 접합재료를 개발하는 역할을 수행하고 싶습니다. 2) 솔더 개발 직무에서 가장 중요한 역량은
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2025.03.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
재료 시장 진출 시 고려해야 할 요소는 무엇입니까? 각국의 기술규제와 고객사의 품질 인증 체계입니다. 특히 반도체 소재는 미세 오염도나 공정적합성이 핵심이므로, 글로벌 품질표준(Quality Spec)에 대한 이해와 대응이 필요합니다. (6) 어려운
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.10.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
재료연구원에서 이루고 싶은 장기적인 목표가 있다면 무엇인가요? 단기적으로는 글로벌 TOP 사업의 전체 흐름을 파악하고, 연구자 중심의 업무지원을 통해 신뢰받는 행정직원이 되는 것이 목표입니다. 중장기적으로는 행정 통합 시스템 설계
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.07.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
재료 개발은 안전성과 직결된 업무라고 생각합니다. 저는 실험 하나, 데이터 하나에도 국민의 안전이 달려있다는 마음으로 연구에 임할 준비가 되어 있으며, 불확실한 데이터를 넘기지 않고 철저히 검증하는 태도를 기본으로 삼고 있습니다.
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.08.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
재료 분석 데이터와 인공지능 기반 예측 기술을 결합하여, 공정 단계에서 품질 이상을 사전에 탐지할 수 있는 시스템을 구축하고 싶습니다. 이를 통해 회사의 생산 효율성과 글로벌 경쟁력을 동시에 강화하는 인재로 성장하고자 합니다. 
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.09.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
에너지와 전력망 고도화에 맞는 혁신적 절연재료를 개발하고 싶습니다. 이를 통해 LS전선이 글로벌 시장에서 기술 우위를 선도하는 데 기여하는 연구개발자가 되겠습니다. 2025 LS전선 [재료.분석.신뢰성] 자기소개서 자소서와 면접질문
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.09.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top