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환자를 최우선'으로 하는 병원였으면 했습니다. 그러던 중 경상대학병원의 ‘병문안 제한’,cs 선포식 ’,‘환자안전 및 감염관리 행사 ’등을 시행한다는 것을 우연히 보게 되었습니다. 도입된 제도는 단지 보여주기 식이 아니라 진심으로
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1. 본인이 지닌 지원 직무 관련 전문성을 통해 이루어낸 성과(학업, 동아리, 프로젝트, 업무 등) 를 구체적으로 기술하여 주십시오.
과거 산림교육, 산림치유, 산림복지서비스제도 등 다양한 프로그램 및 계획에 참여한 적이 있습니 다. 또한
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다. 국비 지원을 통해 목표했던 자격증 취득에 성공하니 너무나도 기뻤습니다. 그러나 제가 목표한 자격증은 지체운전기능사뿐만 아니라. 내선공사, 전기기능사, PLC, 신재생에너지 등이 있으며, 현재 내일배움카드 제도를 통해 추가 자격증
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수 있도록 개선하였고, 결과적으로 평균 보상 처리 기간을 30% 단축할 수 있었습니다.
3) 이직을 결심한 이유는 무엇인가요?
답변: 기존 직장에서 다양한 성과를 거두었지만, 보다 체계적인 공제 제도를 운영하는 조직에서 업계 전체의 성장과
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열정이 강해 실패의 두려움보다 실패해서 얻을 수 있는 노하우가 더욱 중요하다는 생각으로 매사에 임합니다. 이러한 탓에 어떤 업무라도 큰 성과를 이룰 수 있었고, 무엇보다 “잘할 수 있다.“라는 자신감을 가지고 제도개선 및 비리예방,
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Q3. 최근 글로벌 금융 시장에서 가장 주목해야 할 요소는 무엇인가요?
A3. 최근에는 금리 변동성과 인플레이션, 지정학적 리스크가 금융 시장에서 주요한 변수로 작용하고 있습니다. 특히, 미국 연방준비제도의 금리 정책과 글로벌 경제 성
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화 하겠다.
감사 대상을 구체화 하기 위하여 미국 GAO 등 외국 기구는 감사대상기관의 장과의 면담을 통하여 감사가 필요한 분야를 파악하고 감사계획을 일반국민에게 공개하여 의견을 수렴하는 등의 다양한 방법을 사용하고 그것을 제도화
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제도입니다. 이상입니다
질문(그 외).
- 세브란스병원의 홍보방안을 말해보라.
- 1분 내 자기 PR을 해보세요.
- 많은 병원 중 세브란스병원을 택한 이유는 무엇입니까?
- 만일 세브란스병원에 지원하지 않았다면, 어느 병원에 지원하고 싶었습니
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희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 세 가지(전공 및 기타의 지식/자신의 장기 비전/성격) 차원에서 정리하여 기술하십시오.
저는 대우조선해양의 HR분야에 지원합니다. 인사팀에서는 인재의 채용 및 운영, 제도기획, 성
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저는 기술사업화 분야 특화된 글로벌 역량과 영어 커뮤니케이션 전문성을 발전시켜 왔습니다. 또한 영어회화, 작문 등에서 원어민과 함께 일을 할 때에도 전혀 뒤쳐짐이 없을 정도의 실력을 가지고 있습니다. 특히 교환학생 제도를 통해 미국
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