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제도가있는데 이에대해 어떻게 생각 하시는지?
5한국산업단지공단의 비전 및 철학중 어떤 철학이 마음에 드나요?
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 회사 사이트를
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해야 합니다.
6) 입사 후 5년 내에 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
저는 입사 후 5년 내에 보증 심사 및 리스크 관리 전문가로 성장하고 싶습니다. 초기에는 기본 업무를 충실히 익히고, 이후에는 데이터 기반 분석과 보증 제도 개선 프로젝트
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제도를 꾸준히 학습하고, 이를 업무에 즉시 반영할 수 있는 태도를 유지하겠습니다.
7) 입사 후 HL클레무브의 회계 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
저는 단기적으로는 정확한 회계 처리와 투명한 재무제표 작성으로 회사의 신뢰를
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제도 설계까지 담당할 수 있는 전문성을 갖춘 노무 관리자로 성장해, 대한전선의 안정적 경영과 긍정적 조직 문화 조성에 기여하고 싶습니다.
6) 본인의 꼼꼼함이 드러난 사례가 있다면 소개해 주세요.
인턴십에서 근로계약 관리 업무를 맡을
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제도적 기반을 설계하고, 국민이 안심하고 기술을 받아들일 수 있도록 안전 기반의 가이드라인을 제공하는 역할을 맡고 있다고 생각합니다.
*5. 공단의 업무가 반복적일 때 어떻게 동기부여를 유지하나요?*
작은 일이라도 ‘국민의 생명과 연
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제도를 운영하며, 다양한 의견 수렴 방안을 마련합니다.
(4) 대면 및 비대면 소통 채널 다양화: SNS, 유튜브 등 온라인 채널과 현장 방문 상담을 병행하여 다양한 세대와 계층의 참여를 유도합니다.
목표 3. 조직 역량 강화 및 지속 가능한 행정문
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제도를 깊이 있게 이해하고자 노력할 것입니다. 기존의 내부 규정, 리스크 관리 체계, 업무 프로세스를 면밀히 분석하며, 선배들의 실무 경험과 지식을 빠르게 흡수하고자 합니다. 법령이나 정책의 내용을 단순히 암기하는 것이 아니라, 실제
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1. 학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achievement)경험에 대하여 기술하십시오. 그 이유는 무엇입니까?(50자 이상 500자 이내 입력)
‘도전하라! – 思考의 글로벌을 위해’
처음 대학교에 입학했을 때, 교환학생제도가 상
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제도권 현직자의 노하우를 얻기 위해 16년도부터 증권동호회 활동에 적극 참여해 각종 지식과 영업기질을 쌓을 수 있었습니다.
또한, 고객과의 소통역량 강화를 위해 군에서 장병들을 지원하며 탁상행정이 되지 않도록 다양한 소통수단을 활
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제도에 대해서 알고있는지
최초 면허를 받은 후 3년마다 그 실태와 취업상황 등을 보건복지부장관에게 신고
보수교육을 이수하지 않은 의료인의 신고를 반려할 수 있다.
6. 의료인이 누구누구인지
의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사
7.
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