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부패의 정의
2. 반부패?청렴의 필요성
3. 부패가 사회 발전에 끼치는 해악
4. 우리나라의 부패 현주소
5. 국제적인 반부패 노력
6. 공직자 행동 강령(Code of Conduct) 이란?
7. 행동강령 위반 신고 및 조치
8. 부패 신고자 보호
9. 반부패? 청렴을
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유형별 성과의 평가
1) 구조개혁의 성과
2) 경쟁지향적 운영시스템 개혁의 성과
3) 성과중심적 예산운영개혁의 성과
4) 의식?문화개혁의 성과: 부정부패방지
5) 정보화와 대민서비스 개혁의 성과
6) 공공부문 기능 재정립의 성과
Ⅶ. 결론
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부패방지기구에서는 입찰이 예정되어 있는 프로젝트의 여러 측면에 대하여 공정한 입장에서 전문적인 견해를 말해줄 국내적 및 국제적 전문가를 선정해야 한다. 성실협정(Integrity Pact)은 정부와 입찰에 참여하는 모든 관련업계가 입찰참가자
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인하를 통한 표의 등가성 확립
4. 포괄적 사전선거운동 제한 규정 폐지를 통해 후보자간 차별 철폐
5. 시민단체의 선거운동 자유 보장
Ⅴ. 정치자금제도개혁
Ⅵ. 부정부패개혁
Ⅶ. 투표일의 공휴일 보장
Ⅷ. 결론
참고문헌
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부패지수는 4.2 조사대상 85개국중 43위이고 날로 그 순위가 내려가고 있다. 그래서 우리는 부정부패의 근본적인 근절을 위해 부정부패방지법제정운동과 김정길 행정부장관이 <공무원(관료)은 상전이 아니다>라는 책까지 내게 되었다. 관
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신뢰받는 정부, 투명하고 공정한 사회, 21세기 선진권 진입을 앞당길 수 있을 것이다. 부패방지대책 추진성과와 과제
1. 머리말
2. 부패문제 해결을 위한 전략
3. 부패방지대책 추진현황
4. 대책추진 성과와 과제
5. 맺음말
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부패를 척결하고 비효율성을 방지하여 실질적인 민주주의에 한 발 앞서나갈 수 있을 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의
1. 김정길 「공무원은 상전이 아니다」
2. 김인수 역 「관료망국론」
3. 허명환 「관료가 바뀌어야 나라가 바로
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전략 연구와 토론형식에 따른 토론내용연구가 있다. 전체적으로 그다지 활발하지 않다는 것을 알 수 있다. 특히 정치담론에 대한 연구가 미진하다.
TV토론에 나타난 후보자의 정치담론분석은 TV토론의 질을 평가하는 근거를 제공해 준다는 점
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부정부패를 효과적으로 통제하는 수단이나 한때 유행하는 경영 혁신의 도구 정도로만 잘못 이해하고 있는 경우가 많다. 진정한 의미의 윤리경영이란 기업의 경제적, 법적 책임 수행은 물론, 사회적 통념으로 기대되는 윤리적 책임의 수행까
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부정부패에 대한 형사법적 대응방안- 공직자의 뇌물범죄에 대한 실체법 및 절차법적 대응방안을 중심으로, 2011 1.서론
2.부정부패의 개념
3.공직자 부조리 개념
4.공직자 부조리 유형 및 사례
5.공직자 부조리의 근본 원인
6.공직자 부조
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