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정책개발에 앞장서는 곳입니다. 기관 특성상 많은 권한이 부여되고 여러 이해관계가 엮이는 곳이기 때문에 강력한 공직윤리가 요구됩니다. 저는 정직함의 가치와 공공을 위한 봉사정신에 입각하여 청렴결백하고 정직한 업무수행을 통해 국
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정책 개발에도 힘쓰겠습니다. 친환경 정책과 지역사회 발전을 동시에 도모하는 방안을 모색하며, 주민과 공무원이 함께하는 협력 체제를 구축하겠습니다. 이러한 목표를 실현하기 위해 첫째, 매주 업무 성과와 발전 방안을 점검하는 자기 평
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우선으로 삼아 공정하고 청렴하게 근무하는 자세를 견지하겠습니다. 부정부패를 근절하고, 투명한 업무처리로 국민의 신뢰를 얻는 것이 궁극적인 목표입니다. 또한, 지속가능한 발전과 환경보호에도 관심을 가지고 정책에 반영하여 지역사
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부정부패나 비리를 예방하고, 위법행위가 발생하였을 때 철저히 대응하겠습니다. 신뢰받는 행정 서비스 제공을 통해 시민들에게 더 나은 삶을 선사하고, 사회적 책임을 다하겠습니다. 이러한 포부를 바탕으로 입사 후에는 조직의 목표와 함
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반부패, 청렴 등 공직윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
5. 지역 내 소상공인의 어려운 경영여건 등을 고려하여 보증지원 확대의 요구가 있는 반면 대위변제 증가에 따른 보증재
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기술하고, 이를 통해 배운 점을 향후 KB국민은행에서 어떻게 적용할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다.
4. 예상결과가 부정적이고 해결이 어려웠던 과제를 혁신적인 생각과 행동으로 극복했던 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
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정책이 10년 만에 사고율을 25% 낮추었고, 환경 정책으로 인한 대기 오염 농도는 15년 만에 평균 20% 개선된 사례에서 공행정의 중요성을 실감할 수 있습니다. 반면 사행정은 시장 자율성과 효율성을 추구하나, 부정 부패와 불평등 유발 가능성도
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전략적 사고와 내부통제 역량을 바탕으로 모트롤이 지속 가능한 성장과 경쟁 우위 확보에 기여하겠습니다. 1. 모트롤에서 경력을 쌓아온 과정과 그 경험이 경영전략 수립에 어떻게 기여했는지 설명해 주세요.
2. 내부통제 업무를 수행하
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전략을 지속적으로 발전시킬 것입니다. 또한, 다양한 부서와의 협업을 통해 ESG 목표 달성을 위한 통합적 접근 방식을 구축하고, 금호타이어가 ESG 경영의 선두주자로서 자리매김할 수 있도록 이끌겠습니다. 이러한 비전을 향해 나아가면서 개
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석하고, 재무 전략을 수립하며, 부정 방지와 내부통제 시스템 강화 등 실질적 역할을 수행하면서 실무 능력을 키우는 것에 큰 기대를 가지고 있습니다. KT CS와 함께 성장하며, 재무 분야에 있어 전문성을 인정받는 전문가로 발전하고 싶습니다
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