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부정
부패방지 NGO, 모금 NGO, 경제정의 NGO 등으로 나눌 수 있다.
이 중에서 우리나라에는 환경 NGO가 가장 많다. 물론 연합형 NGO
뿐만 아니라 단독형 NGO도 한 분야에서만 활동하지 않고 여러 분야
에서 활동하기도 한다. Ⅰ. 활동수준에 다른
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부정한 용도나 사적경비로 사용하는 사례는 물론, 불법적인 정치자금수수사례에 대하여는 정치자금범죄 조사권한을 최대한 활용하여 엄정히 조사하고, 불법사례가 발견되는 때에는 정치부패방지 차원에서 예외 없이 관계법규에 따라 고발
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부패와 기업의 부패는 밀접한 연관을 맺고 있기에 특혜와 뇌물의 교환관계를 만들어내는 비가시적이고 자연스러운 형태의 부패가 사회 구석 구석에 자리잡게 되었다.
이를 해결하기 위해서는 우선 제도의 개선이 필요하다. 첫째, 부정방지
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부패방지법 등 관련법규에 공익신고를 권장, 공익신고자의 신분 보장, 부당한 상사의 명령은 불복종을 의무화하는 규정 삽입
②부패범죄 양형기준 : 부정행위에 대한 판결양형이 비슷해지도록 대법원 차원의 ‘양형지군’ 작성
③ 정부조
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윤리의식 제고
5. 종업원 복지후생의 향상
6. 경영자윤리의 가이드라인 설정
7. 기업윤리헌장의 제정
8. 회사윤리요강의 시행방법
9. 회사윤리요강 설정, 시행시의 유의사항
1) 반부패법
2) 청렴서약제
3) 기업윤리시스템
4) 국민참여
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부패지수를 극복하고 더 나은 행정을 위해 노력하고 있다. 특히 부패방지위원회의 경우 우리나라의 청렴위원회와 MOU 체결을 맺었으며 자치행정 강화를 위해 우니나라 지방정부뿐만 아니라 외국 정부에 공무원을 파견하는 등 스스로 노력하
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부패방지위원회에서 추진하고 있는 떡값과 관련된 징계조치는 바람직하며, 누가 보더라도 뇌물이 아닌 답례차원이라는 것을 알 수 있 수 정도로 하는 것이 떡값의 기준이라고 생각한다.
앞으로 조속히 입법으로 촉구되었으면 하는 바램이며
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부패방지 및 공무원 윤리를 강화하기 위하여 정보공개와 행정규제 완화, 그리고 행정통제의 강화를 통해 부정의 소지를 제거해 나가는 제도적 장치를 강화하고 더불어 개인의 도덕성 회복을 교육하고, 문화와 제도를 윤리가 살아 숨쉴 수 있
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부정으로 자신의 경력에 오점을 남길 수도 있기 때문에 부하직원들에게 윤리적 행동지침을 강조하고 있다는 장점이 있다. 하지만, 이 평가 자료는 인사고과에 10%정도 반영된다. 10%는 인사고과 점수에서 큰 비중을 차지하는 바가 아니므로 위
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부정사건 이후 Sarbanes-Oxley법 제정(02.7)
국내환경
기업윤리가 기업생존에 직결됨을 인식
- IMF 이후 기업지배구조에 대한 인식 변화
- 부패방지법 제정(01.7),부패방지위원회 출범(02.1),
공무원 행동강령 제정(03.5)
삼성전자
윤리경영 도
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