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부채비율이 높은 이유는 무엇이며, 이를 효과적으로 관리하는 방법은 무엇인가요?
4.6 GS건설의 재무 안정성을 높이기 위한 전략을 제안해보세요.
4.7 건설 프로젝트의 리스크를 재무적으로 최소화하기 위한 방법에는 어떤 것이 있나요?
4.8
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부채 비율이 50%미만이며 안정적인 매출과 영업이익으로 재무적으로 안정화되어 있어 기업의 안정성은 증명된 기업이다.
? 주력 제품들이 많아 Risk 관리가 되며 다양한 철강 제품에 대한 커리어를 쌓을 수 있다.
? 정년이 보장이 되는 편이다.
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부채를 털어내고 우리나라 최고의 기업이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
면접후기
5인 1조이며 면접관도 5인입니다.
면접시간은 20분 정도입니다.
공기업인 만큼 인성관련 질문이 많은데, 특별히 어려운 압박질문은 없는 편입니다.
자소서 내
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부채비율을 보이고 있어 더 높은 개혁의지를 보이며 신 수익시장 개척에 앞서 나가야 할 때라고 봅니다. 따라서 제가 그동안 발전시켜온 사무영업에 대한 전문지식, 판단력, 업무처리능력, 폭넓은 경영전력, 변화대응능력 등이 코레일의 미래
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부채와 탈을 만들어 보는 교육봉사를 했습니다. 하지만 신체적, 정신적으로 가장 힘들었던 것은 OOO 드림센터 개교식 등의 행사에서 아이돌 춤을 추는 문화봉사였습니다. 상당한 몸치였던 저는 이왕 이렇게 된거 도전해 보자고 생각하여 출국
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부채비율이 60% 정도 밖에 되지 않을 정도로 탄탄한 재무구조를 유지해 작지만 강한 기업을 만드는데 도움이 되고 싶습니다. 이를 위해 JS전선 내의 전문인 교육, 세계인 교육을 체계적으로 받고 착실히 실무경험을 쌓아 재무관련 전문가로 거
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부채와 탈을 만들어 보는 교육봉사를 했습니다. 하지만 신체적, 정신적으로 가장 힘들었던 것은 OOO 드림센터 개교식 등의 행사에서 아이돌 춤을 추는 문화봉사였습니다. 상당한 몸치였던 저는 이왕 이렇게 된거 도전해 보자고 생각하여 출국
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부채에 대한 보증으로 고생한 적도 있습니다. 그래도 세상은 아름답고 서로의 믿음으로 살아가야 한다고 믿고 있습니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
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부채에 대한 보증으로 고생한 적도 있습니다. 그래도 세상은 아름답고 서로의 믿음으로 살아가야 한다고 믿고 있습니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
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부채가 논란이 되고 있는데, 자발적으로 성과급을 조정하는 등의 모습을 보일 필요가 있다고 생각합니다.
셋째, 해외사업 확장입니다. 우리 기술을 해외로 수출하면서 문화한류와 더불어 기술한류를 선도해나가는 데 일조한다면 모든 국민이
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