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목표가 : 1500원 내외
손절가 : 800원 1. 기업개요 및 2009년 전망
2. 재무분석
(1) 자기자본과 부채관계
(2) 주당순자산과 주가관계
(3) 배당분석
(4) 대주주 지분 추적 분석
(5) 자산형태 분석
3. 기술적 분석
4. 투자전략
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퇴직연금제도의 의의와 연혁, 도입배경 - 2p
Ⅱ. 퇴직연금제도의 장점 - 4p
Ⅲ. 퇴직연금제도의 관리주체와 적용대상 - 6p
Ⅳ. 퇴직연금제도의 재원(보험료) - 8p
Ⅴ. 급여의 종류 - 9p
Ⅵ. 문제점과 발전방향 - 11p
Ⅶ. 참고문헌 - 12p
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비율
① 총자본 이율 = 당기순이익 ×100
자기자본 + 타인자본
② 자기자본 이율 = 당기순이익 ×100
자기자본
③ 총자본 영업 이익율 = 영 업 이 익 ×100
자기자본 + 타인자본 1. 경영학 관련 정리자료
2. 인적자원 관리
3. 지휘 및 동기부여
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구조 및 자산구성비율
① 자기자본 비율 = 자 기 자 본 ×100
자기자본 + 타인자본
② 고정 비율 = 고정자산 ×100
자기자본
③ 유동 비율 = 유동자산 ×100
유동부채
④ 당좌 비율 = 당좌자산 ×100
유동부채
*고정자산 : 1년 이내 현금화 불가능 (
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구조를 가진다. 그리고 이는 영리회계, 즉 기업에서 흔히 사용하는 회계 처리 방식과도 차이를 가지고 있다. 따라서 국가에서는 정부회계제도를 관리할, 전문적인 지식을 갖춘 공무원을 적극적으로 양성하고 지원해야 한다. 단기적으로는 현
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Ⅵ. 향후 과제
1. 의식구조의 변화
2. 제도의 개선 및 강화
1) 회사의 노력
2) 회계사 및 감사인의 노력
3) 금융감독원의 노력
4. 채권자 및 투자자의 노력 - 채권자?투자자의 역할 강화
5. 이사회의 노력
6. 기업 분석가의 노력
Ⅶ. 결론
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관리분석 ······································································································································
１）지분구조 ·······
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한계
Ⅹ. 분식회계의 근절방안 및 규제책
1. 의식구조의 변화
2. 제도의 개선 및 강화
1) 회사의 노력
2) 회계사 및 감사인의 노력
3) 금융감독원의 노력
4) 채권자 및 투자자의 노력
5) 이사회의 노력
6) 기업 분석가의 노력
참고문헌
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Trant) 분석 13
(1) NHN과 다음커뮤니케이션의 ROA 및 ROE 분석 13
(2) ROE 분석 그래프 13
(3) 월의 지수법에 의한 평가 15
(4) 트랜트의 지수법에 의한 종합평가 15
6. 분석결과 요약 및 결론 16
7. 분석대상 기업의 개선 방안 17
8. 참고 문헌 17
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제 6 장 경영목표와 의사결정
제 7 장 경영관리론
제 8 장 전략수립과 전략실행
제 9 장 조직구조와 조직문화
제 10 장 인사관리와 노사관계관리
제 11 장 생산관리
제 12 장 마케팅
제 13 장 재무관리
제 14 장 경영정보
제 15 장 회계학
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