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구조 개선 프로젝트를 수행하였으며, 이를 통해 기업의 재무제표를 분석하여 효율적인 자본운용 방안을 제시하였습니다. 특히, 3년간 수행한 프로젝트에서는 재무비율 개선을 통해 연간 15% 이상의 수익성 향상을 이끌어냈고, 부채비율을 30%
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동안 기업의 부채비율과 유동비율 변화가 신용등급에 미치는 영향에 대해 심도 있게 연구하며, 신용등급 하락에 따른 시장 충격을 수치로 제시하는 보고서를 작성하여 담당 선 1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
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부채비율이 150%를 초과하는 기업이 30% 이상임을 확인하였고, 이를 바탕으로 금융안전성과 리스크 관리의 중요성을 깊이 인식하게 되었습니다. 이후 인턴십 기간 동안 금융기관 고객의 신용점수와 거래 데이터를 분석하여 20% 이상 신용등급
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구조 개선 활동을 수행하였으며, 특히 재무 리스크 분석을 통해 부채비율을 평균 40%에서 35%로 낮추는 성과를 이루어내었습니다. 이를 위해 재무제표 분석, 금융시장 동향 파악, 비용 절감 방안을 도출하는 업무를 담당하였고, 그 과정에서 Exce
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관리에 대해서 아는대로 설명해주세요.
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안전이란 무엇이라고 생각하나요?
37
지원직무를 위해서 준비한 것은 무엇입니까?
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플랜트에 대해서 알고 계신 내용을 말해주세요.
39
흙막이 공법이 무엇인가?
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DL건설에 궁금한 점 있나요? 1.
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관리 능력을 갖추기 위해 끊임없이 노력해왔습니다. 대학 재학 시절, 재무분석 동아리 활동을 통해 ㈜한국전력공사의 재무제표를 분석하고 기업의 재무 건전성을 평가하여 실무 감각을 익혔습니다. 이 과정에서 기업의 부채비율을 45%에서 35%
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부채비율을 보이고 있어 더 높은 개혁의지를 보이며 신 수익시장 개척에 앞서 나가야 할 때라고 봅니다. 따라서 제가 그동안 발전시켜온 사무영업에 대한 전문지식, 판단력, 업무처리능력, 폭넓은 경영전력, 변화대응능력 등이 코레일의 미래
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비율 분석을 통해 기업의 재무 건전성을 평가하는 능력을 기르게 되었고, 특히 한 기업의 부채비율이 150%에서 80%로 개선된 사례를 분석하며 공정한 회계를 통해 기업의 재무구조 개선에 일조할 수 있음을 확신하게 되었습니다. 이후 인턴십
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관리와 회계원리 과목에서 100점 만점을 받았으며, 교내 재무 동아리에서 50여 개 기업의 연간 재무제표를 분석하여 평균 부채비율을 45%에서 38%로 낮추는 성과를 거두었습니다. 인턴십 기간 동안 실제 기업의 회계시스템을 정비하며 오류율을
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구조를 명확하게 분석할 수 있게 되었습니다. 또한, 대학교 재학 중 금융동아리 부장을 맡아 연 30회 이상의 세미나와 워크숍을 기획하며 약 300명 이상의 회원들에게 실전 금융 지식을 전달하였고, 이 과정에서 팀원들과 협력하여 행사 진행
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