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조사와 면담을 통해 직원들의 업무 만족도와 스트레스 수준을 파악하고 개선책을 마련합니다.
(4) 재난 및 위기 대응 체계 강화: 비상 상황 시 신속한 업무 연속성을 확보하기 위한 매뉴얼 정비와 모의훈련을 주기적으로 실시합니다. ▣ 직
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분석, 빅데이터 활용 등 첨단 정보기술을 도입해 업무 자동화와 효율화를 도모하겠습니다. 체납 관리, 송무 진행, 자료 분석 등 각 업무 프로세스를 디지털화하여 신속하고 정확한 업무 처리를 실현하겠습니다. 내부 직원들을 대상으로 디지
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분석 등의 업무 프로세스를 자동화하고, 업무의 신속성과 정확성을 향상시키겠습니다. 또한, 정책지원관으로서의 전문성을 지속적으로 높이기 위해 관련 교육과 세미나에 꾸준히 참여하고, 전문 지식을 축적하며 업무 역량을 강화하겠습니
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조사 실시
둘째. 조리실 위생관리 강화 (첫 6개월 내)
-위생관리 매뉴얼 전면 재정비 및 보완
-조리과정 전반의 위생 점검 및 개선 조치
-주기적 위생 교육 실시 및 관리 강화
셋째. 영양관리 개선 (첫 6개월 내)
-기존 식단 검토 및 영양 분석
-수
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조사를 정기적으로 실시하겠습니다. 이를 통해 도민 의견을 의정 활동에 반영하고, 주민의 직접 참여와 소통이 이루어지도록 지원하겠습니다.
넷째, 홍보 활동에 대한 모니터링 및 피드백 체계 구축입니다. 홍보 효과 분석을 위한 지표를 마
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조사 및 현황 분석
1∼2분기 내 추진 및 완료
2) 실업 및 재취업 희망 성인대상 직무교육 평생교육 프로그램 실시
2분기 이후 매달 실시
3) 기존 교육기관을 통한 재교육 강화 및 대학교육의 변화유도
매 분기별 실시 및 분기별 모니터링
4) 지역
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지방산업 경쟁력 강화를 위한 신용보증기금의 역할
신용보증기금은 지방산업 경쟁력 강화를 위해 지역 주력산업 영위 기업에 대한 지원을 강화하고 있습니다.
이러한 노력은 지방 경제의 균형 있는 발전을 도모하고, 지방소멸을 방지하는
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제도를 도입하여 각 업체의 안전보건 관리 수준을 강화했습니다. 또한, 사내 IT개발팀과 협력하여 안전작업허가서 전산화를 도입하여 안전보건 관리의 효율성을 크게 개선할 수 있었습니다. 약 300개의 외주공사업체에 대해 역량평가를 완료
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지방근무인데 괜찮겠습니까?
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주량은 어떻게됩니까?
27
바로 출근 가능한가?
28
가장 존경하는사람이 누구인가?
29
차는 소지하고 있는지?
30
10년 후 본인의 모습은 어떠한지?
직무면접
1
우리회사 재무재표 보고왔는지?
2
언제출근할수있는지?
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조사하고, 임원회의에서 대응방안을 발표한 경험이 있습니다.
두번째 '적격수급업체 선정을 위한 역량평가 제도' 입니다. '22년 1월 27일 중대재해처벌법이 적용됨에 따라 사업장에서는 '적격수급업체'를 선정하는 기준을 마련하고 반기 1회 점
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