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판결 사례의 개요
2.1. 부당해고의 개념과 법적 기준
2.2. 대표적인 부당해고 심판 사례
2.3. 법원의 주요 판결 및 행정해석
2.4. 노사 합의와 조정 절차
2.5. 피해 근로자의 권리 회복 과정
3. 심판 및 사례에 대한 시사점
4. 결론
5. 참고문헌
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고용대책의 기본방향과 중점과제」,1997
4. 최돈민,「인적자원개발을 위한 평생학습 체제 구축」, 한국교육개발원
5. 유현숙,「인적자원개발을 위한 학교교육의 기능」, 한국교육개발원, 2002
6. 박덕제,「정보사회의 노동시장 변화와 대응 정책
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용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 (2)
1. 비정규직의 개념과 유형
비정규직은 정규직에 비해 고용기간이 제한적이거나 계약조건이 유연한 형태로 고용된 근로자를 의미한다. 비정규직은 다시 계약직
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고용창출 효과의 약화
4. 수출단가 하락으로 교역 조건의 악화
Ⅴ. 양극화(양극화현상)와 비정규직
Ⅵ. 양극화(양극화현상)의 실태
1. 수출·내수 양극화
2. 산업간 양극화
3. 기업간 양극화
4. 고용 및 소득 양극화
Ⅶ. 양극화(양극화현
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. 서울: 복지사회연구소, 2019.
정윤호. 「사회보험의 사각지대 해소를 위한 법적 개선방안」. 사회보장법 연구, 15(3), 2022. 목차
1. 서론
2. 사회보험의 개념적 정의
3. 사회보험의 목적과 특징
4. 사회보험의 개선방안
5. 결론
6. 참고문헌
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비정규직 문제 해결을 위한 과제
(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
1. 비정규직의 개념과 유형
비정규직은 정규직에 비해 고용 조건이나 근로 조건이 불안
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비정규직 문제 해결 방안
(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에
1. 비정규직의 개념과 유형
비정규직은 정규직에 비해 고용기간, 근로조건, 임금 등이 불안정한 일자리를
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용되는 근로자로, 계약 기간이 종료되면 고용이 종료된다. 예를 들어, 건설업계에서 현장 노동자들이 흔히 계약직으로 일한다. 일용직은 하루 또는 1. 비정규직의 개념과 유형
2. 비정규직 문제의 발생 배경
3. 비정규직의 사회적 영향
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비정규직 증가배경과 문제점 및 해결방안에 대한 연구는 오늘날 노동시장에서 점점 더 중요해지는 주제이다. 비정규직의 개념은 정규직이 아닌 형태로 고용된 근로자를 포함하며, 이는 계약직, 파트타임, 일용직 등을 포함한다. 이러한 비정
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관한 연구」. 한국산업복지학회, 2023. "
목차
1. 서론
2. 산업복지의 개념
3. 우리나라 산업복지 현황 및 평가
3.1 우리나라 산업복지의 현황
3.2 산업복지의 긍정적 평가
3.3 산업복지의 문제점 및 개선 방안
4. 결론
5. 참고문헌
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