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노동적인 성향에 일정정도 기대를 걸었던 것이다.
노후보가 대선공약으로 천명한 150대 핵심과제는 노동자들에게 많은 것을 약속하지도 않았고 대대적 사회구조 변혁도 포함하지 않았지만, 재벌개혁, 정경유착 근절, 비정규직 차별철폐, 노사
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노동시장 구조의 개편을 요구하게 되었으며, 동시에 노동자들의 권익 보호와 안정성을 확보하는 것도 중요한 과제이다. 현재 우리나라의 노동시장 유연성은 OECD 평균에 비해 낮은 편이며, 파견근로자와 비정규직의 비중이 지속적으로 증가하
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노동을 줄이고 인간다운 생활을 할 수 있도록 하는 주 5일 근무제의 취지를 정면으로 거스르는 것으로밖에 볼 수 없다. 특히 경총에서 내세우는 주 5일 근무제의 가장 큰 맹점은 주휴를 박탈당한 채 휴일근무를 강요당하는 비정규직 노동자들
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자 하였다.
최저임금제도의 개선방안으로 우선 최저임금의 결정체계를 살펴보았다. 먼저 최저임금법상 결정기준인 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율은 저임금근로자 보호라는 최저임금제의 목적 달성을 위한
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비정규직 근로자의 어려움을 주제로 하고 있다. 이 영화는 대형 마트에서 일하는 여성 비정규직 노동자들의 투쟁과 그들의 삶을 중심으로 전개되며, 노동자들의 권리와 사회적 약자에 대한 관심을 불러일으키는 중요성을 강조한다. 영화에서
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비정규직 여성노동자들은 모든 사회보험에서 제외되고 있다. 진정한 사회보험은 가장 열악한 노동조건에서 일하고 있는 노동자들의 최소한의 기본권리를 보호하는 제도로 기능해야 한다. 따라서 모든 사업장에 근로기준법, 4대 사회보험법(
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직업훈련이 비정규직의 고용안정성에 미치는 효과. 한국노동패널워크숍 발표자료. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최근 한국 사회에서 청년기의 특징
1) 불확실성
2) 불안
2. 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유
1) 실업문제
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비정규노동자들이 가장 큰 피해를 받을 수 있는 지점은 바로 주휴무급화이다. 산자부 등 경제관련 부처에서는 주휴 무급화를 주장하고 있으나 비정규직의 경우 큰 폭의 임금삭감이 일어나게 된다. 월급제 노동자의 경우 통상임금의 삭감없이
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자영업자와 비정규직 근로자도 혜택을 받을 수 있도록 법적 장치를 마련해야 한다. 또한, 지원 기간을 연장하여 장기 실업자도 지원을 받을 수 있는 방안을 고려해야 한다. 추가적으로, 실업 크레딧의 지원 금액을 현실적으로 증액하여 실제
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직종에서 근로자가 활동할 수 있는 자리가 좁아지게 되거나 실업으로 연결되지 않을까 하는 걱정도 있는 상황이다.
그렇기 때문에 나, 그리고 나와 비슷한 직종을 가진 노동자들은 이 사회에서 살아남기 위해서 다양한 노력을 해야 할 것이다
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