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직률이 높을 수밖에 없는 비정규직 여성의 임신출산권을 보장하도록 해야 한다.
3. 특수고용노동자의 임신출산권 보장
노동자로 일하고 있음에도 불구하고 근로기준법 또는 노동조합 법상 노동자로 인정받지 못하고 있는 학습지교사, 방송
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근로자의 실질 임금이 줄어드는 효과를 유발했을 것이다. 또는 저임금 노동시장에서 사회보험을 배제한 비공식 고용이 양산되는 등의 영향을 주었을 것이라고 본다. 이러한 고용감소와 사회보험 혜택에서 배제된 비정규직 저임금 노동자의
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노동력을 질이 낮은 것으로 평가한다. 특히 여성 임금 근로자의 70%가 비정규직으로 남성과 여성이 상당히 차별적인 노동시장에서 일 하고 있음을 알 수 있다.
또한 가부장 제도는 여성을 사회적 약자로 정의하는데 큰 영향을 주었다. 일반적
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노동시장은 높은 저임금 근로비중, 비정규직 일자리, 분절화 된 고용서 비스 혜택 등으로 복지제도의 취약성을 보완하거나 선제적으로 시장배분 을 통해 복지수요를 조절하는 기능이 저하되어 있다. 여기에 대기업 중심의 기업별 노사관계,
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노동시장 구조의 변화, 그리고 노동법 개정 등의 영향을 받으며 다양한 도전 과제에 직면하였다. 당시 전체 임금근로자의 35%는 비정규직으로 근무하였으며, 이로 인한 노동시장 유연성과 안정성 간의 균형 문제가 크게 부각되었다. 또한, 노
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노동자수가 감소하고 있다. 한국 또한 1989년 대비 2009년 노조 가입자 비중은 20%에서 10%나 줄었다. 왜 그럴까? 그것은 기업들이 반노조화 전략을 추진하여 비정규직 비중을 늘리고 있기 때문이다. 비정규직 임시직 근로자들은 노조를 만들 수도
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직업능력개발지원 등을 주요 내용으로 하며, 근로자가 어느 정도 보험료를 납부하면 실업 시 일정 기간 동안 급여와 취업 1. 고용보험법 개요
2. 고용보험법의 주요 내용
3. 현행 고용보험법의 문제점
4. 비정규직 및 특수고용노동자
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, 산재 방지 미처리 등 노동권 침해를 겪고 있다. 특히, 청년 노조 설립이 어 1. 청년유니온 설립 배경
2. 청년유니온 설립 반려의 법적 근거
3. 반려 결정의 주요 쟁점
4. 노사관계에 미친 영향
5. 청년노동자 권리 보호의 과제
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직업생활의 만족도
4. 복리후생
1) 복리후생제도의 존재 및 실제 활용여부
2) 희망 고용형태
3) 복리후생제도의 도입여부
Ⅸ. 김대중 정부의 사회정책 개혁
1. 사회보장제도의 개혁
2. 노동시장 정책
Ⅹ. 노무현 정부 복지정책 개혁의 방
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자는 것이다.
ㄴ. 산재은폐 여부, 노동자 보건 문제 등 점검
작업 중 노동자 사망사고, 하청노동자(비정규직) 분신 등 잇따라 물의를 빚고 있는 현대중공업에 대한 노동부 특별근로감독이 실시된다. 하지만 애초 특별근로감독이 지난달 초에
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