|
비정규직 노동자의 요구와 쟁점
6. 해결 방안 및 정책 제언
[노사관계] 강남성모병원 비정규직 문제
1. 강남성모병원 비정규직 현황
강남성모병원은 서울 강남구에 위치한 대형 병원으로서 많은 비정규직 근로자를 활용하고 있다
|
|
|
비정규직 비율은 약 44%로 전체 비정규직 중 가장 높다. 공공기관과 기업체의 계약직, 인 1. 비정규직 개념과 현황
2. 비정규직 증가 원인
3. 비정규직의 경제적·사회적 문제
4. 비정규직 노동자의 권리와 처우
5. 정부 정책과 법적
|
|
|
비정규직 노동자의 수는 지난?십 년간 지속적으로 증가해 왔으며, 이는 경 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리 사회의 비정규직 실태
2. 비정규직 근로자의 열악한 환경
3. 비정규직 증가 원인
4. 비정규직 증가로 인한 개인, 사회, 기업에서
|
|
|
비정규직 문제 악순환의 고리를 끊기 위한 첫걸음이 아닐까 생각해본다.
※ 참고문헌
1. 김정은 외, “KTX 승무원 파업에 연대하자”, {월간 사회운동} 2006.4
2. 라이터스 편집부, {개통 이후 KTX 마케팅에 대한 운영보고} 2005.8
3. 철도노조 KTX열차
|
|
|
노동자와 사회 전반의 복지 증진이라는 결과로 이어지며, 궁극적으로 지속가능한 고용 문화 정착에 기여할 것이다. 서론
본론
1. 비정규직 인력의 관리 체계 구축
2. 비정규직 근로자 권리 보호 및 복지 향상
3. 비정규직 활용의 효
|
|
|
비정규직의 장점을 극대화하기 위해서는 체계적이고 전략적인 접근이 필요하다. 첫째, 비정규직의 고용 계약에 대한 명확한 기준을 설정해야 한다. 비정규직 근로자는 종종 불안정한 고용 상태에 놓이 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직
|
|
|
노동자들과 같이 법정 노동 시간 이상의 노동을 하면서도 인간다운 삶을 보장할 만큼의 임금을 보장해 주고 있지 못한 현재의 최저임금제도의 개선이 시급히 필요한 시점이다.
(3) 심의 과정에 비정규직 노동자 참여
심의 과정에 직접적인 이
|
|
|
자의 선호도의 변화에 따른 다양한 고용형태의 변화로 인하여 현재 우리나라에서는 다양한 일용직이 증가하고 있는 추세이다. 그리고 취업에 실패한 우리의 젊은 청년들은 어쩔 수 없이 비정규직으로 취업할 수밖에 없다. 비정규직 근로자는
|
|
|
비정규직 근로자의 실태와 문제점에 대한 개선방향 연구와 교회의 가르침> 대전가톨릭대학교 대학원 [2010] [국내석사]
김현만 <행복주택 제도 시행의 문제점 및 개선방안 연구> 서울과학기술대학교 주택대학원 [2014] [국내석사]
안상두
|
|
|
근로자 보호법 중 기간제 및 단시간 근로자 보호법과 파견근로자 보호법은 공통적으로 비정규직 근로자의 사용에 있어서 근로자들의 근로기간이 2년을 초과하지 못하며 2년을 초과하여 계속 사용하는 경우 무기한 근로 계약을 맺은 노동자로
|
|
메뉴펼치기
