|
워킹푸어
3) 비정규직
3. 국내 비정규직 현황
1) 통계적 현황
2) 직무환경
4. 해외 비정규직 현황
5. 비정규직 문제 발생 원인
6. 비정규직 문제에 대한 해결방안
1) 계약 관련 규제
2) 공공 정책
3) 의식 개혁
4) 덴마크 모델 제안
|
|
|
원인 및 대책에 관한 연구, 원광대 행정대학원
강원준, 2008, 대학의 취업지원 프로그램이 취업성과에 미치는 영양에 관한 연구, 건국대 대학원
정인수, 청년실업 현황과 정책과제, 2004
지은재, 2006, 청년실업의 원인과 해결방안에 관한 연구, 21
|
|
|
현황과 원인\", 한국노동연구원
·이장원, \"청년실업에 대한 해법은?\", {이슈투데이} 2001. 11. 7.
·이학수, \"구조조정기의 사회갈등의 원인과 해소방안 - 프랑스 실업자폭동의 원 인과 대책\", 한국노동연구원 1998. 4.
·전병유, \"학교로부터 노동
|
|
|
근로자대표를 포함
3) 남녀동일임금원칙의 보완
Ⅷ. 해고
1. 불법적 정리해고의 사례
2. 여성 부당해고의 원인
1) 생계부양자가 남성이라는 이데올로기
2) 열악한 고용환경
3) 관계기관의 적극적 조치 부족
3. 부당해고의
|
|
|
원인을 파악하여 적절한 대책을 수립하는 것이 중요하다. 이를 통해 근로자의 안전과 건강을 보호하고 기업의 손실을 최소화할 수 있다.
참고문헌
고용노동부, 2022. 12월말 산업재해 발생현황, 2023.
나라살림연구소, 나라살림브리핑 제307호, 20
|
|
|
비정규직교수노동조합 (http://www.kipu.or.kr/) Ⅰ. 문제 제기
Ⅱ. 시간강사제 연혁 및 처우개선 노력
Ⅲ. 시간강사의 법적 지위
1. 시간강사의 근로자성 여부와 근로자 유형
가. 시간강사는 근로기준법상 근로자인가
나. 시간강사는 비정
|
|
|
비정규직 근로자에게 우선권을 부여하는 방식을 통해 비정규직 근로자들이 장기적인 고용 기회를 가질 수 있도록 할 필요가 있다.
4) 비정규직 근로자에 대한 사회적 인식 개선
비정규직 근로자는 종종 \'부차적인\' 노동자로 인식되며, 이러
|
|
|
현황
1) 청년실업의 지표 추이
6.청년실업의 양상
1) 청년실업의 빠른 속도로의 증가
2) 대졸 고학력 실업자 증가
3) 고졸 실업자의 증가와 실업퇴적현상
4) 청년 노동자의 비정규직화
5) 청년실업 문제에 대한 대응 절실
7.선진국의 청년실
|
|
|
근로에 대한 노∙사∙공익안 비교
3) 단시간 근로에 대한 노∙사∙공익안 비교
4) 특수형태근로에 대한 노∙사∙공익안 비교
6. 앞으로의 방향
Ⅱ. 외국인 노동자
1. 외국인 노동자 현황
2. 외국인 노동자 증가 이유
1)
|
|
|
재활 교육을 실시해야 한다.
2) 공공사업을 많이 추진하고 실업을 구제하는 것이다.
3) 벤처기업의 육성이다.
4) 분배정책을 확립한다.
5) 기타 정책
11. 빈부격차의 현황과 원인에 따른 결론 도출 및 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
메뉴펼치기
