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직 지구상에 남아있는 정통 좌파 정당 국가들 에서도 채택하지 않는 그런 낡은 정책이 아닌가, 이렇게 생각하는데요. 민주 노동당의 노선에 과연 맞는 정책인지 제가 궁금합니다.
41.사회자 : 각 후보들의 반론이 만만치 않으셨습니다. 권영길
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노동력의 재상품화
4)제3의 길의 문제점(우리나라에 적용했을 때)
*사회투자국가가 가능한가?
(더 많은 정규직을 창출해야만 가능한 제 3의 길의 전제에 비춰 볼 때, 공기업 민영화 추진은 비정규직 증가로 고스란히 이어지는데 전제와 실제가
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자확대
2) 전략적 외국인 투자유치전략
3) 정규직 VS 비정규직
4) IT ․ BT ․ NT 산업육성
3.민간투자의 활성화
1) 중소기업에 대한 지원
2) 벤처기업의 육성
3) 창업역량배양
4) 근로자의 의욕고취 및
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자신의 활동영역에서 계속 발전하기 위해 필요한 능력을 탐구하고 부족하다면 노력을 통해 계발하여야 한다. 직업 선택을 하기 위해 중요한 것이 개인의 흥미와 적성이다. 따라서 미래의 복잡하고 무한경쟁의 노동시장에서 개인의 흥미와 적
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자로 분류되지만 실업상태와 다름없는 일용노동자 포함하면 실제 실업률 9.2%에 이르고, 실제 실업자수는 200만을 훨씬 넘는다는 사실이 제기되고 있습니다.
더욱이 장기실업이 크게 증가하고 있고, 임시·일용직 비정규직의 비중(99년 9월현재
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노동자의 근로시간 단축 및 근로자의 최저임금제를 향상하여 만영하고 있는 외국인 노동력의 유입을 적절하게 국내 노동력으로 대처할 수 있도록 조치하고 비정규직 문제를 슬기롭게 해결해 나가는 것이 중요한 문제라고 생각한다. 1. 서
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직자와 구인자간에 제공해주는 채용정보제공 서비스 등과 채용시장에서 단순 직무를 소개하여 주는 직업소개와 고급인력을 중개해 주는 소위 헤드헌팅 시장기능이 있어왔다.
1990년대 이후 선진국에서 활성화 되어 있던 근로자 파견 서비스
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직 신청 거부권을 달라는 것과, 육아휴직을 이유로 해고나 불리한 처우를 하여 법을 위반할 시 3년 이하의 징역에 처하는 규정 또한 삭제를 요청했다. 뿐만 아니라 비정규직의 기간을 기존 2년에서 3년으로 늘려달라고 건의한 재계의 노동자에
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3. 국민기초생활보장의 문제점
4. 장기요양보험의 문제점
Ⅴ. 향후 바람직한 사회복지정책의 방향
1. 국민연금의 개혁방향
2. 의료보장의 개혁방향
3. 국민기초생활보장의 개혁방향
4. 장기요양보험의 개혁방향
(참고문헌)
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자들의 평균 임금의 40배 라고 한다. 그런데 2000년대 초 CEO의 연봉은 평균 900만 달러이고 정규직 노동자들의 평균 연봉의 367배를 넘었다고 한
다. 대기업의 임원들과 근로자의 평균임금의 차이가 1970년대 31배에서
2000년에는 169배로 엄청나게
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