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기업생존의 열쇠 중앙일보기사 외 다수
- naver 인물검색 들어가며
Ⅰ. 기업가적 측면에서의 박종규 회장
Ⅱ. 산업 환경 측면에서의 박종규 회장
Ⅲ. 자원역량 측면에서의 박종규 회장
Ⅳ. 전략적 측면에서의 박종규 회장
Ⅴ. 결
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기업별 단체교섭
2) 산업레벨에서의 단체교섭
2. 단체교섭의 절차와 전략
3. 단체협약의 내용과 관리
1) 일본의 경우 단체협약
2) 단체협약의 내용 중 고충처리절차의 특징
Ⅳ. 일본노사관계와 복수노조(복수노동조합)
1. 복수노조 병존하
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회사의 대응방안
가. 한국조선업계의 문제점
나. 한국 조선업 발전을 위한 정부차원의 대응
다. 기업차원에서의 대응방법
제 3 장 가공 무역
1. 가공무역의 개념
2. 중국가공무역정책 변화
가. 최
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경제와 사회에 미치는 영향, 한국노동연구원
윤진호(1998), 노동시간 단축과 노동조합의 정책과제, 민주노총 금속산업연맹 정책토론회
이상호(2001), 근로시간단축에 관한 정책토론회, 중소기업협동중앙회, 경영지원팀
최경수(2001), 노동시장
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기업메세나협의회는 특정공익 증진 법인제도를 통해 기업메세나 비용에 대한 세제감면을 해줄 수 있는 제도적 장치를 마련했다. 또한 문화경제학회를 결성해 기업메세나의 활성화를 위한 이론적 토양를 구축하고 있다.
생활의 양보다는 질
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조합 한 곳
1) 전국민주노동조합총연맹(민주노총)
2) 한국노동조합총연맹(한국노총)
3) 전국교직원노동조합(전교조)
4. 대표적인 사용자단체 한 곳
1) 전국경제인연합회(전경련)
2) 한국경영자총협회(경총)
3) 중소기업중앙회
5. 협력
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기업 특성
(2) 근로자 특성
(3) 사용자 특성
3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)
1) 노동조합의 조직형태
(1) 기업별 노동
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조합의 저항적 실리주의, 한국노동경제학회, 2009
양종택, 도요타 생산시스템의 이념에 관한 제 이론, 충북대학교, 2005
유정열, 르노삼성자동차의 환경경영시스템, 한국인정원, 2009 Ⅰ. 독일 자동차 기업 BMW
1. 성공한 사람들을 위한 차
2.
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기업 경영성과 평가와 전망 그리고 한중 FTA, KOTRA
ⅲ. 산업연구원(2006), 전환기 중국산업의 평가와 한국의 진로
ⅳ. 이장규·지만수(2002), 한중경제교류 10년의 회고와 전망, KIEP
ⅴ. 지만수 외(2005), 중국의 산업구조 고도화 및 기업성장의 현황과
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경제연구소 HRM연구실 2000
임수현(2000) 「한경BUSINESS 프라이스워터하우스쿠퍼스(PwC) 공동기획」,e-비즈니스 환경에서의 인적자원관리 “e-HRM등장배경과 실현방안”」
www.khrm.or.kr/haksul.html(한국인사관리 학회) Ⅰ.들어가며
Ⅱ.본문
1.인적
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