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구직지원을 연계해 수급자에게 보다 적극적으로 종합서비스를 제공할 필요가 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공공부조
2. 사회보험
3. 공적부조와 사회보험의 비교
4. 자신의 경험을 바탕으로 한 공적부조제도의 필요성과 기능
Ⅲ. 결론
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비즈니스저널 2002
이원덕, [나는이렇게생각한다]‘고용허가제’가中企 살린다, 중앙일보, 2003
국가인권위원회, 진정사건처리사례, 국내거주외국인노동자 인권향상을 위한 정책권고, 2003
한국일보 2003
바른언론, 바른뉴스 인터넷연합뉴스 2003
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비즈니스저널 2002,9~10
이원덕, [나는이렇게생각한다]‘고용허가제’가中企 살린다, 중앙일보, 2003,4,20
국가인권위원회, 진정사건처리사례, 국내거주외국인노동자 인권향상을 위한
정책권고, 2003,2,10
보도자료, 외국인력제도 개선안 정책권고
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산업재해 및 직업병 등의 발생에 따른 노동자의 소득상실에 대해 보상하는 산재보험정책이므로 이것을 중심으로 간략히 다루고자 한다.
산업재해보상보험제도는 종전의 근로기준법에 의한 사용자 책임주의방식의 보상제도를 대체하면서 196
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보험제도에 의한 사회보장은 전후 국가 재건의 본질이 된다.
2 보고서 내용 중에는 실행 불가능한 점이 있다.
3 입법에 대비해서 지금부터 종전시까지 보고서를 다듬고 개조하여 준비하는 기관을 설치한다.
4 현재 입법화를 개시한다거나 필
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보험
2. 의료보호
3. 산재보험
III. 국민건강보험제도
1. 건강보험
2. 건강보험제도의 의의
3. 건강보험제도의 특성
4. 건강보험제도의 유형
1) 사회보험방식
2) 국가보건서비스방식
3) 민보험방식
IV. 진료보수 지불제도
1. 실
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경제발전 전략과 조화시키는 논의가 정부차원에서 시작되어 사회전체로 점차 확산되어야 할 것.
- 1998년부터 추진중인 의료보험통합화와 4대 사회보험의 통합에 관한 논의가 열매를 맺어야할 것.
- IMF시대를 지내면서 고용보험이 제도적으로
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산업구조에서 부족한 인력난을 채워주고 있다는 것은 주지의 사실이다. 그러나 신분상 불법체류자라는 약점 때문에 취업한 기업으로부터 임금체불과 폭행 등을 당하고 산업재해시 보상금도 충분히 받고 있지 못한 실정이며, 여기에 낯선 나
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법률 2002년 9월호, 중앙경제. 2002.
8) 황기돈 외, 노사화합에 미래를, 한국노동교육원, 1998.12 ; 강수돌, \'독일경제사상의 전통과 노사관계\', 민주노총공공서비스연맹 강의교재, 2002.8.28.
9) 공광규, \'금융노조의 주5일 노동제 합의과정의 내용과
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법령상 상시 300명 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 매년 근로자의 고용형태 현황을 공시하여함
* 재해위로금 : 평균임금 / 출산전후휴가 : 통상임금
* 서류 비치 기간 : 모두 2년
* 헌법상 국가는 사회적, 경제적인 방법으로 근로자의 고용의
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